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株式会社伊予銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:レールの上で仕事をしていくだけになりがち。資格奨励の制度はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されているため頑張る人は頑張って色んな資格をと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:営業・業務それぞれに成長できる部分はあると思うが、基本的に社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:自己啓発に対する支援が厚い。は働きがい:若いうちから企業の経
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:研修所もあり、宿泊での研修もある。働きがい:お客さまと直接話
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度は整っていたと感じる。難易度の高い資格については
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回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店勤務/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:部署による。事務だと専用端末を使った仕事になるため、他の会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:入行時の研修で社会人として基本的なマナーを教えてもらうので、そこはよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:試験なら受かると報酬があるので、受かれば受験費や教材代をカバ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:お客さんの人生、生活に携われる点。お客さんに対して適切な時期・適切な金
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当はある、研修もしっかりしている働きがい:窓口なのでお
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修は多かった。レベルの高い資格に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:座学が多い。支店での預金、為替、定期の事務は教えてくれない。支店で学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:銀行専用の研修所があるため、費用は安い。研修所はほかの銀行研修所より
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:1年目、2年目の研修では正直実務に役立つことはやらない。実際の現場で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:1年目の行員は年に3回ほど同期だけの研修がある。業界が特殊なためそこ
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:習得スキルは無形商材の営業スキルに特化するため、社外のスキル
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修制度は多かった。また資格取得も一定補助がある。働きがい:
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:新卒で入行したときから手厚い研修があり、それは中堅・支店長に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:やはりノルマがある点。あまりしつこく言われはしないが、期末などになると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:一年目は研修が多い。同期と頻繁に会うことが出来るので、そこが良いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:取得しなければならない資格が多いため、勉強が大変ですが業務内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:新人研修、3年目研修、その他の研修制度が多いです。研修施設に集められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:覚えることが多いが、基本的なことは勉強し覚え、あとは実務に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:ノルマが多いです。生命保険や投資信託などを中心に毎期毎期ノルマを達成す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:業務内容の幅が広く、事務の内容も複雑。コンプライアンスに厳しい。在籍年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:研修制度、教育制度は数多く存在するが、かたちだけの研修と感じてしまう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:研修制度等は充実しているので、意欲的に勉強することができる。真面目に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:ノルマが多い。ノルマのため、身内、自分でを強要される。 転勤が多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:研修制度、教育制度が多く、新人研修や2年目の研修と基本的なことを学べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】自分が何をしているかわからないま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】毎日日経新聞を読み、市場に関心を持た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】ときどき感謝される。忙しくやりきった感がある。来客も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】覚えることがたくさんあるため知識が増える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
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