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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の評判・口コミ
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.3

口コミ328件
年収・給与52件
求人47件
フォロー数27人

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを328件掲載中。エンゲージ会社の評判は、芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:
配属先に常駐しているため、本社がどのような社風なのかわからない。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の担当社員(SV)によるが、おそらく女性が多いので話しやすくはあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
配属先に常駐しており、他社に配属されている方と会う機会がないため不明。

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:よくも悪くも人にあまり関心を持たない人が多い。

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:合併でできた会社なので、各社それぞれ色があるように思います

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:あまりウェットではありません。良く言えば、さっぱりしている

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:良い意味でもありますが、あまりウエットな関係ではなく、仕事

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回答者：男性/ 受託業務の品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:一般職は比較的穏やかだが、管理職、とりわけ部長職以上になる

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:人手不足が常態化しており、上長が多忙だと、なかなか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:世界的な大企業がやっている1on1やクレドなど、本質も考え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:上層部は体育会系が多いイメージです。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月12日

組織体制・コミュニケーション:面談があるため、中間管理職と話せる時間はあります。

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場であると思う。意見交換などは役職立場関係な

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:挑戦したい時は上司に相談すると仕事をくれる。通常業務に追加

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回答者：女性/ 人事事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:中途入社が多い。体育会系は完全に浮きます。良い意味で他人に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:自分がいた部署はいい意味ビジネスライクな関係であまりプライ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:いくつかの会社が合併してできた会社で、横のつながりが薄い。

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回答者：女性/ 運用担当者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:与えられた業務をしっかりこなすことができれば、新しいことへ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:アウトソーシングの会社なので、真面目、きちっとやっている印

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:固い。ひたすら固い。組織体制・コミュニケーション:横の繋が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

企業文化・社風・組織体制：売上メインではなく、お客様の満足度や利便性を重視した、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月19日

企業文化・社風・組織体制：旅行会社独特の明るく活気溢れる社風ではなく、メーカー内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも他人に興味がない人が多い。おとなしめな雰囲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：社歴が浅い人が多いというより浅い人ばかりなので上下関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人的にスキルが高い人もいてや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人の力に頼っていてチームプレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：中途入社が多いが人の出入りが非常に激しいため積極的にコ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】女性が強いので、男性上司が意見を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】女性が強いので合わないと地獄。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：逆にお酒が苦手だったり、社交的なノリが苦手な方は疎外感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

企業文化・社風・組織体制：超保守的です。アウトソーシング事業ということもあります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：かなり保守的です。自分からアクションを起こさない限り、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くもまったりとしています。安定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：環境が変わらない方が良いという人にとってはいいかもしれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】雰囲気はフランクな感じなので、働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】特定の部署では残業もかなり多く、有

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：上昇志向の人は極めて少ないと思うので、努力して自分を高

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会社名	芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.noc-net.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア４Ｆ

従業員数	840名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	澤登哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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