口コミ328件
年収・給与52件
求人52件
フォロー数27人

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の平均年収は444万円、年収範囲は275～850万円です（39人の正社員の回答）。

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
444万円	275~850万円	39人

（平均年齢39.6歳）

回答者の平均年収	444万円
回答者の年収範囲	275~850万円
回答者数	39人

（平均年齢39.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	477万円（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	413万円（平均年齢46.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	343万円	440万円	5人
30~34歳	354万円	430万円	8人
40~44歳	452万円	600万円	8人
45~49歳	486万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	13万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:
賞与は安い(1か月分ももらえない)
昇給はいい評価をもらえていてもなかなかしない。
配属先によって残業時間が異なるため、残業代は1分単位で出る。

評価制度:
半期に1回評価面談がある。
基準はわからないが、真面目にやっていればいい評価をもらえる。
ただし、良い評価をもらえても昇進・昇給・賞与UPにはなかなか繋がらない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
532万円	28万円	8万円	100万円

年収	532万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:売上を上げている総務、人事、経理の社員は頑張り次第で上がりやすい。特に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

年収・給与の満足点:上司との面談が頻繁にあること。自己評価と違う視点のため、気付

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

モデル年収:職務手当はない。役職手当は2万円以上。基本的に基本給一本と考えて良い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年に1回、個人の目標達成度により昇給がある。昇給幅は数千円。賞与は年間

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

賞与:年二回。6月25日と、12月第一金曜日。半期ごとに目標を立てて、上司面談に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 受託業務の品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は給与の3ヶ月分昇給は人事評価によるが、年1回、月当たり数千円程度

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:年に一度、行動評価で、昇給。年に二度、目標達成度評価で、賞与。期の途中

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:年二回の賞与評価と、年一回の給与評価。それぞれ複数回上司と途中経過の面

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:確定拠出年金制度があり、自分で積立額を決められることが良かったです。評

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社が変わって軒並み減給となり社員の給与対する不満は大きいと思います

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給額、賞与はかなり少ないです。残業代は支給されます。評価制度:評価基

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価・昇給制度:何1回です。自分の等級があり、その等級の基準となる行動があります

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実績に応じて上がることは上がるが、微増である。年収は上がり幅が限られて

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 人事事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	50万円	80万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給と通勤手当のみ。賞与は年2回ありますが夏は2ヶ月、冬は1ヶ月が基

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 運用担当者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:頑張れば昇給はしやすい。上司は他の人との比較でどれほど処理しているかで

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給・賞与:一般的な企業と同じ程度。各種手当:残業はほぼ申告通りに出る

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:安定感はあるが、あまり高くない。評価制度:かなり複雑。最初、なかなかわ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業でもしっかり残業代が支給されます。評価制度:部署により偏りがあるよ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

評価制度：2018年に給与制度が変わり、新しい評価制度に。それにより以前より年収

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

給与水準：2018年に給与制度が変わり、新しい評価制度によって年に1回改訂、給与

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過去の経験がいかせると思い転職。数回の転職の中で、最も基本給が低い会社

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給等、年間の人数が決まっているようで、上司の裁量によるものも多く、適

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ワークライフバランスが悪く、残業が多い。そのため、家庭、育児との両立が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、昇給、ボーナスなど全く期待出来ません。真っ当な評価制度などありま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】毎年の給与アップはありましたが微々たるもので、アピー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足出来るような年収ではありませんでしたが、毎年多少の給与アップはあり

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏・冬ともに1カ月程度です。部署によって

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度がまともに機能していないため、結果を出しても正当に評価されませ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】年１回の昇級はありますが、かならず上がるわ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】企業年金がありますが、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当はありません。役職

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は年２回ですが、どちらも１ヶ月?１．

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】残業代は全て支給されます。毎月１０万円から１５万円く

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】成果によって上がる仕組み

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過去の経験がいかせると思い転職。数回の転職の中で、最も基本給が低い会社

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月23日

福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金制度がある。持株会と生命保険のみ親会社の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

福利厚生:確定拠出年金制度もベネフィットステーション？に入っているくらいで特別い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

テー・ピー・エスサービス株式会社の年収・給与

3.8

東京都千代田区外神田４丁目５－４亀松ビル　６Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:社員のスキルに見合った評価がされ、昇給などの査定に正しく反映... 続きを見る

この企業を見る >

関西電力送配電株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島３−６−１６

その他・その他

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部

給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与がある。手当は非常に多く、危険手当... 続きを見る

この企業を見る >

ゲンダイエージェンシー株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティビル２９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:退職金が月々の給与に含まれているので、退職時はもらえない。業... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ｗｅｖｎａｌの年収・給与

3.5

東京都渋谷区恵比寿１−２３−２３恵比寿スクエア７Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料は低い、ボーナスも無し、昇給もすずめの涙程度。お金を稼ぎ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ＰａｃｉｆｉｃＤｉｎｅｒＳｅｒｖｉｃｅの年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区堂島２−２−２近鉄堂島ビル２Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:職場での立場が難しい。現場の温度感や危機感が会社に伝わりづら... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ＪＯＥの年収・給与

2.9

東京都江東区東陽２−４−１８ＵＵＲ東陽町ビル６Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は微々たる昇給になるが、下がる事はほぼ無いと思われる。賞... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社パワーアップの年収・給与

3.4

東京都品川区東五反田１−２５−１１五反田１丁目イーストビル３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:事務担当の方々は優しくしっかりと、業務内容及び労働状況等を教... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ジェイアール東日本企画の年収・給与

3.2

東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本は裁量労働制だが、残業が一定時間を超えると残業代が出るよ... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社トラストネットワークの年収・給与

3.1

東京都港区六本木７−１８−２３ＥＸ六本木ビル４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 放送準備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給、年齢給、勤続給等それぞれのリストがあり、給料が表を見... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.noc-net.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア４Ｆ

従業員数	840名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	澤登哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の平均年収は444万円、年収範囲は275～850万円です（39人の正社員の回答）。

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	477万円（平均年齢39.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	413万円（平均年齢46.8歳）

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の年収・給与

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の口コミを探す