回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、フレックス制なので、体調がすぐれない時でも急な休みは取りやすいです。
ただ、繁忙期は残業が多いです。
多様な働き方支援:
時差出勤している方もいるようです。
副業は規定はありますが不可ではありません。
コロナ禍ではリモート勤務もあったようですが、現在営業ではリモートワークはほぼありません。
制作の部署の方ではリモートワークがあります。
部署によりますが、フレックス制なので、体調がすぐれない時でも急な休みは取りやすいです。
ただ、繁忙期は残業が多いです。
多様な働き方支援:
時差出勤している方もいるようです。
副業は規定はありますが不可ではありません。
コロナ禍ではリモート勤務もあったようですが、現在営業ではリモートワークはほぼありません。
制作の部署の方ではリモートワークがあります。
株式会社二葉企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社二葉企画の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 進行管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生はほとんどありません。
オフィス環境:
人数が年々増えてきているので、会議室の少なさが問題にはなっていました。社員の声を聞いてくれる会社ではあるので、カフェスペースやご飯コーナーなど、できる範囲で良くしようと動いてくれてるなと思っていました。
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