回答者： 女性/ 進行管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給与はかなり低いです。経営陣もできるだけ社員に還元しようとしてくれていますが、業務的にそれほど利益がある業務でもないのでしょうがないことかなと思います。
評価制度:
良くも悪くも情にあついので、何かその人に昇進するだけの事情があればという感じです。場所によっては見合った昇進ができます。
給与はかなり低いです。経営陣もできるだけ社員に還元しようとしてくれていますが、業務的にそれほど利益がある業務でもないのでしょうがないことかなと思います。
評価制度:
良くも悪くも情にあついので、何かその人に昇進するだけの事情があればという感じです。場所によっては見合った昇進ができます。
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回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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