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新東電算株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
文理関係なく働ける環境です。

組織体制・コミュニケーション:
納会、新人歓迎会、社員旅行があります。上司との話しやすさは部署によります。社長との距離が近いです。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は男性の方が高いです。
男性はスーツ着用、女性は常駐先により服装規定が異なります。

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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月06日
企業カルチャー・社風:旧態依然。社員旅行などの古い文化が根強
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:システム開発を行う下請け企業ですが、比較的創業から長いため
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