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回答者別の社員口コミ（日本食研ホールディングス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 115万円
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月13日
事業の強み:調味料だけでなく、食材の販売もあり、食品に関してはほぼ何でもあるので
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:有給は1時間単位でも取得でき、自分の仕事の都合をつければ、割
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 115万円
給与制度:年功序列の給与体系。役職が上がらない限り、年収は上がらない。職種によっ
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 115万円
給与制度:昇給は毎年5000円程度。賞与は年2回、計4ヶ月分くらい。評価制度:昇
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月13日
成長・キャリア開発:若手でも大きな得意先を持つことができ、難しいことにも挑戦しや
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月13日
女性の働きやすさ:産休・育休取得後、ほとんど女性が復帰している。女性の管理職とい
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、上からの指示に対して何が何でもやるとい
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月13日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、ほぼ半額を会社が負
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日本食研ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（216件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(41件)
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