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ベニックソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

ベニックソリューション株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 運用 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年09月20日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年04月15日
  • 役職なし / SE（汎用系） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年10月18日
  • プログラミング 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年07月26日
回答者一覧を見る（4件）

ベニックソリューション株式会社の職種別口コミ（24件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（20件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ベニックソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月15日
福利厚生:
未婚・既婚者共に家賃が半額補助される制度があるため、年収以上に使えるお金は多い。
財形貯蓄、社員持株会も存在さるが私は利用していない。

退職金についても、制度が変更され若いうちに退職してもある程度の金額がもらえるようになった。

オフィス環境:
基本的に親会社の工場内の事業所に勤務することになる。
場所にもよるがある程度綺麗だと感じる。

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ベニックソリューション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが私の所属している部署では残業が少ないのでワークライフバランスは保ちやすい。
休日出勤はNW工事の際などにあるが、年数回程度。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ以降かなり取得しやすくなっているが、やはり部署による。
開発が多い部署であれば、週2.3取得している人もいるよう。

育休・産休を取得可能。

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ベニックソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも安定性を求めるイメージ。

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ベニックソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日：2022年10月18日
女性の働きやすさ:
管理職はいない。
休暇は産休、育休ともに取りやすい。

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ベニックソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月15日
成長・キャリア開発:
明確な目標を持って業務すればキャリアアップも可能だと思う。
必要に応じて異動して知識をつけていく方は多い。

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ベニックソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
会社の安定性：川崎重工業の100％出資子会社であり、船舶や鉄道、ロボットなど多彩な事業を展開する川崎重工グループを情報基盤面から支援していることに加え、川崎重工グループ外の仕事も手掛けており、売上高は安定している。
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ベニックソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日：2022年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
給与は同業界でも高水準だと思う。
賞与は業績が良し悪しより親会社の経営状況が反映されるので、評価され感は少ない。

評価制度:
大きく3段階の昇進があるが、2回目の昇進はかなり苦労する。
昇進の基準は年齢と、普通に勤務していること。

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