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株式会社アトムシステムのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
携わる案件や常駐先はある程度上長と相談する事が可能。常駐後も人間関係や就業状況について、半年に一度上長と面談することができた。なおトラブルが生じた際は社員側から上長に相談する事も可能だった。

組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、丁寧な上司が多い印象。定期的に1on1面談が実際される。なお社員側から上司に対し面談をお願いする事も出来た。面談は基本的にはオンライン上で実際していたが、面談の内容や状況に応じて対面面談を選択する事もできた。

ダイバーシティ・多様性:
穏やかな性格の社員が多い印象。質問や相談のしやすい環境が作られていたように感じる。コロナ禍により多くの行事は停止しているが、リモートでクリスマス会や社員交流会を実施している。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:今の社長は創業者の家族で、トップダウン的な社風ではあります
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:おそらく普通の会社と変わらず、年2回のボーナスに、年1回の昇給がありま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
事業の強み:エンタープライズ系に強いです。事業の弱み:ToC系は過去に失敗したこ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金額的には低い聞いているが、管理部門の体制はある程度、整備されているの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:会社の規模から見て、それ程、大きな投資は難しいとの印象があ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
福利厚生:健康保険による定期健康診断で、脳MRTを通常の診断項目で受診した記憶が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:あまり細かいルールは無くて、比較的自由度が高い印象です。基
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:神奈川県の海側の気風が強いと感じた。それが合うかどうかは、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当が給与に直反映されるので、給与を上げたい人はひたすら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内開発は、大抵の場合チームでの開発になります。技術の水準は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月03日
成長性・将来性:会社のビジョンが不鮮明で、上層部の意見がよく変わり一貫性がありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあります。基本的に上長との書面でのやり取りの後、面談とな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当などは、良かった印象です。一時金ではなく、継続的に月々の給料が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:案件によりますが、休みは取りやすい方なのかなと思います。勤務
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験の頃は、こんなもんかと思ったが、しばらくして低いと感じるようにな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄オフィス環境:以前は広めのビルの1フロア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職なので、まぁまぁでした。 部署によってもかなりの差があるみたいなの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の場合は時間は客先に準ずる自社開発の場合は裁量労働の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:基本的には客先から仕事を受注して作業をするので、自分でゼロから何かを作
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は携わる案件によりますが、そんなに多くはないです。常
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している方かと思います。働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】わいわいガヤガヤコミュニケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】大きい会社ではないので、若い頃
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:客先常駐になると残業代が発生しますが、請負業務になると残業代
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:肩書ではあった模様事業の弱み:あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートという評価シートがありましたが、正直役に立っているとは思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SE職は受託開発/常駐開発、受託運用/常駐運用を問わずフレックスタイム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありません交通費も電車の定期代は支給されますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの成果重視です。 売り上げ目標もチー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は少なめボーナスに関しても出ない事はなかったがそれほど多くはない。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当が存在する。難易度が高い資格ほど支給される手当が多くなっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:自社での受託開発の場合は個人の裁量なので休日を取ることも自由
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望すれば業務に影響のない範囲で比較的自由に取得できた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:客先常駐の際はその客先の時間に合わせる事になりますが、本社勤務
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