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エスフーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:事務はほぼ女性社員が行っているためそこだけは活発に仕事している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:いちおは、安定はしてますが、食品なので何か不祥事があれば、一気に駄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】諸事情は配慮されない。それに基づき目標達成率も計算され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:多分潰れる事はないと思います。頻繁に募集してるので、途中入社であっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業は、自己申告制。紙に毎日何時まで働いたかのアナログ性。電
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:シェアは高いと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
働きがい:キャリアアップは見
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】自分の在籍時には、そのような取り
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】女性は皆妊娠したら辞めていたので、育児休暇が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
働きがい:売った商品が店頭に陳列され、お客様がそれを買っていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:良し悪しは部署によりけ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】派遣社員として勤務しておりますが、社員と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】表面では仲良くやっています。社員だけがメ
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 12万円 2万円 6万円
年収 144万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:工場勤務で、給与は仕事量に対して少ないと思いました。賞与は年2回あり、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:工場は、社員さんは男性でパートが女性が多めで、働きやすいですが
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回答者: 男性/ 製品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより旧式なんだと思った あとは環境的に冬は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新入社員より途中入社の方を
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回答者: 男性/ 製品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:シンプルな感じだと思うオフィス環境:普通にあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】製品を製造するため、ラインを担当するチームで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年にイベントがあり、交流もあります。バーベキュ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年にイベントがあり、交流
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】個人的に海に行く話が出たり、バー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいですが、あまり社員
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回答者: 男性/ 製品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:まぁまぁだと思う 部署によってはパートさんも活躍できる場所があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:毎日辛いしやりがいは仕事やっているうえでわかるかも。でも他では楽しみが
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