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回答なし

回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
少人数のため、挑戦する機会は多くあると思う。ただ、年齢層が高めのため、うまく溶け込む必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい空気感はあるが、年齢層が高めのため、その分話しかけにくさはある。ただ、こちらから話しかけると、優しく聞いてくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
工場には海外の人もたくさんいる。

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は少し残業が増える。1月から8月は土曜休日だが、9月か
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年ではないが、少なからずある。年2回の賞与に加え、業績によって
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
事業の強み:主力の冷凍おせち事業については、自社、OEM商品共に安定している。ま
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当は支給される。退職金制度はない。オフィス環
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:閑散期は仕事とプライベートを両立できるが、繁忙期になると、仕
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:社宅は技術実習生のみある。通勤手当は自宅から会社までの距離での計算でし
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期がはっきりとしているので、閑散期は休みが、土日
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
組織体制・コミュニケーション:自分のいた部署は、気さくなリーダーさんと社員さんが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:1月~6月は製造が少ないため、定時出社、定時退社が基本。この
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:7月~12月末においては、おせち製造が本格的に始まり、7時出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
成長性・将来性:御節の製造国内トップシェアでPB製造とOEM製造がメインだが、斜
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:考えが少し古いところがある。男性はこの仕事、女性はこの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:他社にはあまり真似できない珍味がある。事業の弱み:主力商品に競合他社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:労働条件が説明なく勝手に変更される、労働契約や条件が分からな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:配属される部署によってキャリアに大きな差が出る会社だと思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はしっかり支給されるので、月によっては多く頂くことができる。ボー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:社長のリーダーシップが素晴らしいです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:1月から6月までの間は有給も取りやすく上半期においてはワーク
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会ありません。オフィス環境:ワンフ
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回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:残業時間や土曜出勤を気にせず、給料がたくさん欲しい人にはいい
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回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:少人数のため働きやすいが、残業時間が多いため、子育てをしながら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:女性は産休を取得することができるため、働きやすい環境なのではな
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得については、業務に関係する資格を取得すると、所得手当
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回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多いのと、9月以降は土曜日も出勤になり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇を取得できるので比較的働きやすいのではないでしょ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休あり。女性の活躍の場も比較的あ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 --万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
評価制度:幹部との話し合い、周りの評価によって昇給の有無
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 10万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は、少ない月で14万ほど、多い月は残業代込みで
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