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株式会社オンテックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オンテックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを904件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オンテックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：足を棒にして歩き回って契約が取れたとき、そしてそのお家が綺麗に塗り替え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業マンは得た報酬で喜べると思いますので感じ

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回答者：男性/ 営業、監督/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:営業が向いてる人にしてみたら若いうちに稼げるし、忍耐、感情は

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:成績次第ではすぐに出世でき、部下もつけてもらえる。部下が増え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

働きがい:訪問販売で断れることになれるため、メンタルはかなり鍛えられる。稼ぎたい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

働きがい:結果をだせば何も言われなく、給料も増えるのでその面ではやりがいを感じる

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回答者：男性/ BtoC営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:新規営業のノウハウはある程度身に

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理課

4.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:実力主義。単純に結果次第でキャリアアップのルートがしめされて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:研修は新卒に対しては1年間に渡ってたくさんありましたが、基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:ここでしっかり結果を出せる人は他のどの職種にいっても耐えられ

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回答者：男性/ 工事企画部営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:OJTで早い段階で一人でエリアを任される働きがい:仕事を通じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられるとおもいます。それ以外はトークが上手にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:メンタルが鍛えられ、くじけないハートをつくれます。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事企画部　西東京支店/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:根性だけはつく働きがい:給料は歩合のため、頑張ればかなりもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:成果を出せば報酬という分かりやすい給与体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームが多いです。班キャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】月の必達売り上げを決めて行動していきます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きいてです。班で数字がたっているときや、マネジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長するもしないも、全て本人次第です。1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】商談でも最新の物を使った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】インセンティブ制度があり、契約を取る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】役職も頑張れば上がりますし、数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいはお客様にあなたに任せて良かったと言われた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境です。トップダウンでは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えることが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】出来ます。商談のスキル、マネジメ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】班長時代は班の運営等を任され個人のマネジメント等

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】就業前や業務後にロールプレイングでのお客様への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】たまに、社員同士でロールプレイングを見せ合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】役職やインセンティブの為に、積極的な動き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】お客様へのアプローチの仕方や、商談の進め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】他では断っていたけどあなたの笑顔と誠実さで決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】とにかくお金を稼ぎたい人、役職や地位が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】商談力。提案力。コミュニケーション能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与に反映されることと、アロットメントに跳ね

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会社名	株式会社オンテックス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ontex.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５

従業員数	1070名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	小笹公也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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