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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果を重視するするので結果のみで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事の時間が長すぎるのでプライベートはな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】結構盛んです。情報すぐ交換して営業成績

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップと言うよりも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい物にはチャレンジしたがるとこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】しょっちゅうある。飲み会が最近毎週一回必ずあった。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】全くない支店長グラスにならない交流がないし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人は自由がきくので個人で決める。しか

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働きがい：【責任や裁量権について】よければどんどんている環境にある。出世が早いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】昔はよく馴染めていたが最近は新卒が多いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染める風土はあるが以前は中途採用が多かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する。過程は多少は重視する。やはり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事自体はマニュアル化して進めやすいと思う。ただし身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しい。ただ理由があれば許さない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人だがチームプレイ方が重視してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】精神論的な論理的なこととは全く違い説得力がない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない事は無いです。支店長以上の役職は会議なので特に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部門と思う関わり合うことが多いが営業と工事部と管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい場所でもある体育会系で強制的に命令される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に1回表彰式成績優秀者には海外旅行や賞金などイベ

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業数時がそのまま給与に反映されるのでやりがいはある。数字が出れば基本

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4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：完全実力主義であるため、年齢、経験問わず実績を残した人間には給与、役職

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職は、9割以上戸建の新規開拓の外装の飛び込み営業になると思います。

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：完全実力主義ですので、学歴・年齢等は一切関係なくすべて売上により評価さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：好きにやらせてもらった。勉強になった。良い思い出。オフィスもきれい。無

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】クローザーになるまでは、アポ取りのみ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事自体は悪いものではないと思いますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】施工が終わり、お客様より「ありがとう」などの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】地獄の特訓の縮小版があり、根性のみは鍛

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：完全実力主義でインセンティブもしっかりあるので、そこにやりがいを感じる

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1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新規開拓営業なので、メンタル面はかなり鍛えられるかなと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大手企業になると、課長になるまで10年、部長になるまで30年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結果を出し続ければ、上司に認められ給料も上がります。結果を出せなくて、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよるが、自分がいた部署は先輩が良く、挑戦したい事は何でもさせて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：訪問販売なので宝探しの様な物です。あたれば団地等はだいたい同時期に建て

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会社名	株式会社オンテックス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ontex.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５

従業員数	1070名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	小笹公也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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