口コミ904件
年収・給与145件
求人3件
フォロー数116人

株式会社オンテックスの平均年収は444万円、年収範囲は100～1426万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社オンテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを145件掲載中。

株式会社オンテックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
444万円	100~1426万円	104人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	444万円
回答者の年収範囲	100~1426万円
回答者数	104人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	398万円	1000万円	30人
30~34歳	515万円	1426万円	17人
35~39歳	358万円	460万円	8人
40~44歳	859万円	2450万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オンテックスの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
契約が取れればインセンティブは大きいです。
定期的に1.2本あげることが出来れば月収50万程度になると思います。
その分、契約が上がらない月は基本給だけになる。
給与の上がり下がりが激しいので安定はしない。
役職手当はつくので役職をとれば多少は上がります。

評価制度:
契約をあげればあげた分だけ、給与だけでなく役職も上げられるので努力次第です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は決して多くないです。契約を貰わないと生活は苦しいと思います。退

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年目は基本給が高くなっていますが、契約を取っても歩合は少ししか貰えな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当初はいいが、1年後の給料制度の選択をインセンティブ重視の方を選ぶ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1860万円	116万円	0万円	465万円

年収	1860万円
月給（総額）	116万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	465万円

給与制度:昇給は役職が上がれば昇給しますし、売上をいくら作れば、どの役職になるか

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回答者：男性/ 企画営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	37万円	3万円	76万円

年収	520万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	76万円

給与制度:とにかくやったらやっただけ稼げる会社。賞与も結果が出せていれば、充分に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

4.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	30万円	0万円	0万円

年収	365万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブの透明性が高い。いくら売上を作れば昇給できるかが明確に出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途入社で給与のスタートは30万〜なので、比較的給与は高いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:1年目は高めの基本給が設定されています。2年目からはアクティブ給とバラ

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回答者：男性/ 人事（採用・教育）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	33万円	9万円	60万円

年収	460万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業職は定量的に評価しやすい職種ということもあり、給与・役職・賞与が正

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回答者：男性/ リフォーム提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事企画部

4.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1426万円	89万円	0万円	356万円

年収	1426万円
月給（総額）	89万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	356万円

給与制度:成果に対しての歩合給は、満足している。成果を出さないと、固定給のみには

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五企画課/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	18万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やればやるだけ入るキャンペーンなど毎月あるので達成すれば賞与が入る。達

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やったらやった分だけの評価は貰える会社です個人のやる気次第では年収もど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:全て営業成績次第。3ヶ月で個人売990万円超えると主任に昇格。660

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回答者：男性/ 外壁塗装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実力主義の給与体系完全実力主義なので結果を出さないと稼げない。結果がな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事企画部/ 次長

4.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2450万円	153万円	0万円	612万円

年収	2450万円
月給（総額）	153万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	612万円

モデル年収:3年以上勤め業績を上げていれば昇給もあります。役職者は役職手当と所属

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:定期的に支給される賞与はありません。業績が良いと付随して賞与が出る。インセ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:実力主義な部分は納得感が強い。年収・給与の改善点:インセンテ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事企画部/ 次長

4.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2450万円	153万円	0万円	612万円

年収	2450万円
月給（総額）	153万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	612万円

給与制度:資格手当てが充実している。昇給制度が明確にある。賞与年3回あり。アロッ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:事務なので給与は低かったです。この物価高で生活していくのは少しきついお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事企画部/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:リーグ上位者報奨金契約本数報奨金昇給昇格住宅手当家族手当運転手当評価制

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事企画部/ 次長

4.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2450万円	153万円	0万円	612万円

年収	2450万円
月給（総額）	153万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	612万円

賞与:年三回、4ヶ月の業績により、また、所属長は前年度の組織の業績により支給され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:4月、7月、10月、1月と3ヶ月ごとの営業成績で昇格、昇給が行わ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
404万円	32万円	84万円	20万円

年収	404万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	20万円

給与制度:完全実力主義の為、入社１年目から800万円以上稼ぐ人がいるのも事実です

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回答者：男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
424万円	32万円	4万円	40万円

年収	424万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約本数によっての賞金(月に2本以上から)例:3本月に契約取れると契約

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部

4.7

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は基本ずっと同じです。ただ、契約数が多ければ多いほど稼げます。一軒

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:成果によって給料が大きく変わります。売上を上げれば新入社員でも先輩より

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果に応じたインセンティブがとても多い分、賞与はほぼありません。手当な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:インセンティブは、契約金額によって細かく決められています。ボーナスがな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画推進部/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	2万円	114万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	114万円

給与制度:昇給は売り上げの金額によってランクがつけられている為、そちらによって前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部

2.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義です。成果を出せばその分給与に反映されます。入社してすぐは

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回答者：男性/ 工事企画部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料は多く貰えていた。賞与はないが、実力主義のため、契約が取れれば取れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブで稼げる給与形態。アポイントのみ取得する、アポインターの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を取れれば貰える。賞与は契約を取らないと貰えない。役職を取ればすぐ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事企画部/ 主任補佐

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	18万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、全てにおいて完全実力主義。オーダーをあげられればそれなりに

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オンテックスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在は不明。当時は初任給が普通。数か月後に歩合中心になり売れなければ1

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株式会社オンテックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

福利厚生:手当は基本通り出るが退職金はほぼでない。オフィス環境:勤務時には、朝9

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:通勤手当あり退職金なしオフィス環境:本社ビルに毎日通勤だが、営業中はず

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3.2

福岡県北九州市小倉北区下到津４−９−２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 注文住宅/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:完全実力主義です。営業の給与は高い評価制度:実力主義です。成... 続きを見る

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株式会社カシワバラ・コーポレーションの年収・給与

3.1

山口県岩国市山手町１丁目５－１６カシワバラビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 第2営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:等級制となっており、年に一度昇給機会がありますが、現在、まだ... 続きを見る

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飛島建設株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区港南１−８−１５Ｗビル５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 土木部

給与制度:給与に関しては、会社規則、規定に定められている。賞与に関して... 続きを見る

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レイズネクスト株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市中区桜木町１−１−８日石横浜ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

給与制度:現場担当者に限って言えば、残業代がメイン。評価制度:年功序列... 続きを見る

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株式会社キャラサーチの年収・給与

2.9

東京都大田区中央２−１９−１２

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

給与制度:賞与は期待しない方がいい。わずかですがもらえます。資格も持っ... 続きを見る

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株式会社エイコーの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区南船場２−５−２エイコービル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与自体がとても低いと感じるわけではないですが、少し物足りな... 続きを見る

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株式会社ライクスの年収・給与

2.8

東京都港区芝１−４−７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給が少ない。昇給率も少ない。若手の頃は残業代で20代の平... 続きを見る

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三建設備工業株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区新川１−１７−２１茅場町ファーストビル２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:賞与水準は非常に高く毎年6カ月以上です。手当等も充実している... 続きを見る

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ＪＡＰＡＮＨＯＭＥＷＡＮＤ株式会社の年収・給与

3.9

愛知県名古屋市名東区宝が丘２７０名古屋セントラルインタービル２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:営業で成果に対してのマージンは他社と比べてもいい方だと思いま... 続きを見る

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株式会社日立プラントサービスの年収・給与

3.2

東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−３４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:良くも悪くも年功序列。金融総合商社外資系に比べるといいとは言... 続きを見る

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会社名	株式会社オンテックス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ontex.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５

従業員数	1070名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	小笹公也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オンテックスの平均年収は444万円、年収範囲は100～1426万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社オンテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを145件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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株式会社オンテックスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社オンテックスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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