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大新東株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~580万円42

(平均年齢43.1歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数42

(平均年齢43.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
353万円
(平均年齢43.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
407万円
(平均年齢46.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円450万円6
40~44歳384万円450万円5
45~49歳387万円480万円9
50~54歳420万円550万円7
55~59歳397万円580万円7

年収分布

(人)
(万円)

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大新東株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
ほとんどが人事考課による評価となります。
また、人事考課の達成には予算の達成をする必要がありますが、肝心のその予算は上司から割り振られたものになるので、自分力で人事考課を良いものにするのはほぼ不可能に近いです。

評価制度:
昇給等は明確な規定がありません。
ただここ最近は営業社員のベースアップも行われているようです。

口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転士

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 18万円 32万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 32万円
給与制度:全国に展開する会社なので、全体の基本給は11万程度。あとは専従手当てと
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収は約400万ぐらいですが、残業も含めてです。賞与年2回ありです。昇
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 18万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給だけでは生活が出来ない。残業ありきで勤めなければ無理。ただし、サ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 48万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
モデル年収:入社して数年は毎年のように昇給があったが、5年もたたないうちに昇給は
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 48万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価・昇給制度:4半期ごとに評価シートを提出する必要がある。それによって賞与が支
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 144万円 16万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 144万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 0万円
賞与:                                     
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 144万円 16万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 144万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:                              
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 回送業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 15万円 22万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 22万円
賞与:7月と12月です。営業職の方はインセンティブが有ると思いますが、一般職は無
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 144万円 16万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 144万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:                                
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前より給与制度は下降していますね。お客様より得る売り上げに対して従業
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 南関東

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は年一回だか、昇給はないに等しい。これからの時代に昇給がない
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運転部/ 代務員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:みんな給料は一律で給料は上がらない。欲しければ残業をたくさんやるしかな
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 車両運行管理業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 21万円
給与制度:正社員になり、現場に専従すると『専従手当』が90000万円付きます。正
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 城東営業所/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 60万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 40万円
給与制度:60歳まで正社員として一律、24万円の給料が貰えます。その後70歳まで
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給14万 手当6万 無事故手当2万 ボーナス年2回 入社後最初のボ
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業が無いと生活が苦しい。評価制度:配属先で
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 1万円 0万円 0万円
年収 1万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低いですが、希望すれば稼げる現場に回しても
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何故か、定期昇給はありませんね。また、正社員と、通年契約者では、賃金体
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:積極的に社員登用をしているようだから、社員になっても年収300万に届か
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が入社した当時は、最初は、契約社員で、3年経つと正社員になれると聞い
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が入社前の説明と全く違う。半額くらいで手当の名目で総支給額を上げ
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体の給与水準からすると中の中であるが、業務内容からすると適切な額とは
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一応利益連動型では有るが、評価内容に大き
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とてつもなくやすい年収400万いければ良い方。残業もつかない為収入を増
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】旧来の年功序列型で急激なアップは見込めない。賞与も変
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業がなければ生活は厳しかった。当時は大きな赤字を抱えている事業もあり
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から約7年間、業績が悪く昇給はなかった。賞与は年間3ヵ月程度しかな
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良くなく、ほとんど昇給はなかった。また賞与も業績が悪く年間3か月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】約5年間の在職期間中、昇給回数は1回¥5
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業代は支払なし。事業所外での勤怠入力を徹底されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】5年間在籍、2年連続予算達成者のみ。 昇進は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給:約25万円 手取り19万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あり。現在、退
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年間2回、支給金額は
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大新東株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金は正社員のみ。通勤は車オンリー。交通費はガソリン代として支給だが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:ドライバーには住宅補助や寮はないと思います。社員には少ない退職金だと思
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