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ヤマトオートワークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
かなり古い社風で、殆どの管理者は、ヤマト運輸から来ていて、実務は分からない人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司の当たり外れも大きく、大半が長い物にまかれて保身をする人が多いですが、中には部下の事を大切にしてくれる上司もいます。
組織間の交流はほぼなく、お客様がヤマトグループなので、お客様としての関わりしかありません。

ダイバーシティ・多様性:
整備工場は外国人が多いですが、保険は日本人のみです。

回答者: 男性/ ファシリティマネージメントカンパニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:一部昔ながらの体育会系の会社です。所長次第で変わると思いま
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:上司によるが基本的には機会はない。風通しも勤務地による。組
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:仕事が属人的、教育制度がない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 育成戦略担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:10年以上勤務していますが、”去年と今年が同じような1年だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:どの階層も決められないのでどんどん話が遅れるグループ企業間
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:普通に話しやすいダイ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
ダイバーシティ・多様性:近年は多様性をうたって外国人を多く採
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:常に口々忙しいを連呼してるし、実際処理不可能な業務量を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上司がだいたい「事なかれ主義」。車輌課時代からの社員と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ヤマト運輸車輌課から分社化してオートワークスが出来まし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は場所による。現場などは非常に挑戦的にできると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は1時間です。電話番で休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】資格があり忍耐力があれば65
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:毎朝、全員が集まりラジオ体操をしてました。毎朝、身体を動か
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回答者: 回答なし/ チェンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:会社が考える太客は親会社であるヤマト運輸設立の経緯は夜間の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用でも先が詰まっているという理由で昇進が出来ないことが... 続きを見る
4.0
神奈川県川崎市川崎区砂子2−4−10ヒューリック川崎ビル9F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アメリカの会社なのでもうホントにフレンドリーな雰囲気です。大... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−3A−PLACE心斎橋10F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い世代が多い為、非常ににぎやかで明るくてアットホームな会社... 続きを見る
3.3
三重県四日市市八田2丁目1-39
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.6
茨城県つくば市東新井12−2
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回答者: 男性/ auショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンである。役員第一主義で上司の指示は絶対とい... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市幸区大宮町1−5JR川崎タワー
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
宮崎県延岡市天下町1176−13SBSフォーラム延岡
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回答者: 回答なし/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区神宮前3−35−2クローチェ神宮前ビル7F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区新橋6−17−21住友不動産御成門駅前ビル11F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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