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株式会社だるまの口コミ一覧ページです。株式会社だるまで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社だるまへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業三部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:
『論より実行』的な部分が強くあります。
説いて教えるより、やって覚えようの風潮が全体的に強いです。

組織体制・コミュニケーション:
エリア責任者が定期的に店舗巡回をしてくれるので、比較的よく面倒を見てくれている印象ではありました。

他店舗応援へ行けば社員同士の交流もありましたが、私が所属していた時点ではそれ以外の交流の機会はほぼありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
業態柄女性率が高めです。
近年は外国籍の方の登用にも力を入れているようでした。

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

勤務時間・休日休暇:配属店舗お店によってほんと変わります人間関係もその店次第です

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業三部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
269万円	20万円	0万円	22万円

年収	269万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:固定残業制度(見なし残業)です。落ち着いた店舗に配属されれば、特に気に

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップは明確な指標やビジョンが会社から示されていない

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業三部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇:シフトの組み方次第で、連休の取得も可能でした。有給の取得にも

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業三部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

福利厚生:自宅から勤務地への交通費(ガソリン代)は、比較的多く出されていたかと思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

オフィス環境:昼食は持参。ほぼ1人ずつ休憩をとるスタイルだったため休憩のタイミン

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

勤務時間・休日休暇:週休2日制で休みの日はシフトで割り当てられる。ＧＷや夏季・冬

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

組織体制・コミュニケーション:エリア責任者が定期的に店舗を巡回し、従業員の意見や

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:新入社員と4年目でほぼ給料変化なしでそこはあまり納得いかない繁忙期も変

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

福利厚生:健康保険、年金、雇用保険、所得・地方税が差し引かれ、交通費は必要な分だ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業三部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:キャリア開発という点では、店舗内での在庫や人員の管理などを自

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

事業の強み:新しい業態に飛びつく勢いと資本力はとても強いと思います。事業の弱み:

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:仕事自体は楽しいし無理なくやれるので続けるだけでいうなら最初

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:ワイワイ賑やかな騒がしいまではいかないですが、コミュニケー

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は11時から15時までが下準備、掃除などです。15時

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤続年数が長くても昇給はなしだと聞いています。役職になれば少しは上がり

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:グループ会社の他の社員の方と話すことは誕生日月の宴

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	25万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり覚えてないですけど、25日払いだったと思います。社会保険完備です

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:当時は固定残業制度があり、残業が多くても元々残業することが前提で給与に

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が着くと思います。あと笑顔が増えますね

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

福利厚生:分からないです。オフィス環境:話し合いはなどは基本的にお客様が座る席な

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、働きやすさはあると思います。アルバイトで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：将来設計に不安が残る。元々給料が安い。有給消化が無いなど、個々社員の判

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：初回教育機関が終えると、店舗配属。部署ごとに指導、教育していく外部に

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月15日

福利厚生:誕生日月での宴会？みたいなものがあり、それが印象的でした。オフィス環境

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	7万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	15万円

給与制度:夏と冬の2回に分けて賞与が15万ほど支給される評価制度:年齢や性別は特

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年01月15日

福利厚生：休養施設など利用者がすくないと思われる。福利厚生の施設利用はしたこがな

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務の内容自体は特に不満はなかったが、とにかく衛

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、直属の先輩上司に付いて業務を行なってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

雇用の安定性：私のいた健康事業ではあまり退職者が目立つほどはやめていませんでした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：某フィットネスチェーンの本部で研修があります。筋肉の動きや老化の防止

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：日曜、祝日はお休みです。月で何回休めるかが決められていて、同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：お客様から見られてもいいように、出したものはすぐ片づけたり、いらないも

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社のホームページにあるような、キャリアアップの

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会社名	株式会社だるま
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://kk-daruma.com/
所在地	愛知県刈谷市寿町３−２０６

従業員数	186名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	内藤昇
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		味の素株式会社 3.6 口コミ(744件)
2		アサヒビール株式会社 3.5 口コミ(1100件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1486件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1274件)

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