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株式会社新保哲也アトリエの女性の口コミ

回答者: 女性/ その他一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:
土日の数のみ休日になります。祝日の数は勤務です。お盆休みも年末年始休みも公休にはなりません。休みたい場合は有休使うか本来の休みをずらすか、です。世間が休みの日に休めるのは本社の一部の事務のひとだけです。
他は(というか大多数)はシフト制です。
有休取得のしやすさは部署によると思います。全日使い切れるひともいれば、公休すら消費できないひともいます。

多様な働き方支援:
副業は不可です。
リモートワークは本社勤務の場合はできます。
勤務時間はシフトにより違います。
わたしがいたとこでは基本は9時18時ですが、本人の希望で8時17時にしている人もいましたし、用事があるから早帰りしたい場合はその分の時間を同月の残業時間と相殺したり、相殺できなければその分残業したり、と融通がきいた点はとても良かったです。これは公の制度ではないと思うので仕事内容や上司によるかと。

回答者: 女性/ その他一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:部署や上司よると思うが、時短や休日振替、有休取得など融通がきき
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や店舗によりますが、アルバイトさんが少ない店舗
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:実家暮らしだったので、住宅補助が実際どのぐらいだったのかは分かりません
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私自身には各種手当に該当する項目がなかったので、実際受け取っていらっし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:社宅などはなく、家から2時間かかるところでも配属になる可能性がありまし
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は少なくても毎年ありました。賞与は年に1回で会社の売上次第と言った
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期のギャップがすごいと思います。特にその点には不
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、店舗の人の状況に依り、殆ど休めないことも多い。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:勤続3年から退職金ありその他住宅手当や、習い事をしているばあい、費用を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:若い頃にある程度苦労できる働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与という形で4月のみの支給に不満がある。また、給与もそれほどあが
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:社員もアルバイトもハード。休みは少なく、休みの日でも現場から
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:男性はキャリアアップしやすい女性は若い子がキャリアアップしや
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:特にない。オフィス環境:絶対禁煙を貫いている会社。本場だろうと現場だろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:店舗での販売業務以外にも、企画・総務・人事など活躍の場が
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:普通。オフィス環境:飲食なので全面禁煙なのはとても
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
働きがい:お客様に喜んで貰えるのはモチベーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用が多く,年齢の近い先輩が少ないOJTが不
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:芸術を重んじるコンサートや社内イベントが多い印象組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日,平日休みが基本シフト制のため,時期によっては人員が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:店舗運営,店舗によっては商品開発にかかわれる働きがい:店舗運
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:勤続年数によって賞与あり,売上の良い店舗には賞与があり評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅手当交通費手当オフィス環境:立地がよい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たくさんの部署や店舗があり、どこも人数が少なめなので、仕事はいろいろと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力が認められれば、役職が上がってお給料ももらえます。 社内イベントが何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にして月に一度、ミーティングがあり、発言は多いほうです。 ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あらゆる仕事を任せていただけます。 売上のノルマを達成するのは、なかなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全て仕事は任せてもらえるのでやりがいはとてもあります。ですが基本的なこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:店舗数も拡大中というところで、成長性はあるのかと思います。特に関
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