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東京ラヂエーター製造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京ラヂエーター製造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ラヂエーター製造株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:
現社長が積極的に挑戦を推しておりチャレンジする機会が増えたように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはコミュニケーションをしなければプロジェクトの進行が難しくほぼ必須。逆を言えばコミュニケーションが必須なので部署の壁がほとんどないに等しい。

ダイバーシティ・多様性:
海外拠点のおかげで現場しょに海外の方が増えてきている。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:上層部が声高に叫んでいるが、現場は白けてます。組織も2年毎

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回答者：男性/ ラヂエーター製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:挑戦とかはあまりないように感じられる。自分の仕事をこなすだ

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:風通しはそこそこ。いつも怒りながら仕事をしている人や、教え

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:少なくともIT化という点においては大きく出遅れている。Of

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主管

4.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:歴史が長く、風土が古い部分もあり、変化を好まない風土が強い

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回答者：男性/ ラヂエーター製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:中途採用は、挑戦もなにもありません。ただロボの様に扱われて

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:TRSーWAYと言う行動指針がありモノづくりではTPWと言

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:社風はあまり風通しは良くない。下の者の意見は反映されず、管

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

3.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮は強いため、大事なことは上を通して言うと

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

ダイバーシティ・多様性:工場は、技能実習生が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:工場と事務所が近接しているのもあってか活発的に意見

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回答者：男性/ 実験解析/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験解析課/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:いすずの子会社的存在のため、仕事がなくなることはないと思わ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:工場内に関しては耳栓をつけての仕事なので、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】・有給が取りやすく、上司の理解度も高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】非常に働きやすい環境であると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：人間尊重を基本に、新たな価値を創造し、信頼される企業として地球に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：とくにありません。1000人くらいの小さい会社なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】気になる点は特にありません。男性で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特にないが、まだまだ普及には時間がかか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：有給が比較的取りやすい環境であると思います。子供の病気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：すぐすぐにはEVの普及が難しい事は理解していますが今後、EV市場

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新潟県新潟市東区小金町３−１−１

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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回答者：女性/ 設備製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:-組織体制・コミュニケーション:各工場ではよくコミュニケーシ... 続きを見る

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アイシン機工株式会社

3.0

愛知県西尾市吉良町友国池上７０−６

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 平社員

企業カルチャー・社風:部署によると思うが、私自身は人間関係で悩むことはほとんどなか... 続きを見る

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ボッシュ株式会社

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部門/ 担当

組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく、意見をいいやすい。むしろ、若手が意見をしっかり... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:逆に消極的だと、周りと同じで評価も良くならないので、積極的に... 続きを見る

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日本プラスト株式会社

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企業カルチャー・社風:開発本部長以下は同一フロアの為比較的コミュニケーションが取り... 続きを見る

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会社名	東京ラヂエーター製造株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.tokyo-radiator.co.jp/
所在地	神奈川県藤沢市遠藤２００２−１

従業員数	517名
連結従業員数	886名
設立年	1938年
資本金	1318百万円
代表者	落合久男
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	629万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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