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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト次第だが、基本的には有給は10日以上は取るようになっているし、休日出勤があるプロジェクトでは振替休日を取ることは当たり前である。なので、夏休みやGWは有給を使って大型連休にすることも可能。ただし、プロジェクト次第では誰かが出なければいけないため、そこはチームでの調整が必要。またチームの中心的な人が1人の場合その人への負荷が高く、思うように休みが取れないことも多いと思う。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックスタイム制度で自身の働き方(時間)に応じて勤務
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。炎上しているプロジェクトに配属されると夜
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスであるため、かなり自由業務が専属化してしまっている
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40~17:30。部署によっては厳しい納期に追
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  / 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:配属される部署、上司によります。基本的には、休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:全体としてワークライフバランスがとれた会社ではない。当然配属
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:配属先のプロジェクト次第。残業時間は総じて多い。特に基本的に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:配属されたプロジェクトの文化なり状況によるが、取得しやすいと
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 人事部長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:古き良きフレックスタイム制を組合がしっかりガードしている。社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日は申請すれば簡単に取れる。が、大体は体調不良でやむなく休
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革がある程度浸透しており、昔に比べ休みがとりやすい環
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトに依存する。俗にいう炎上プロジェクトとなると月1
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:ユーザが休みの日はシステムがとめられる日ですから仕事をするチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年04月20日
勤務時間・休日休暇:仕事優先である。 とにかく仕事優先が第一。 休めていない人も多々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと思う。下請け孫会社の運命なのかもしれないが。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:すべてにおいてお客様優先。平日に休むなんてもってのほかです。土
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