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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はある

組織体制・コミュニケーション:
交流はある
トラブル時のヘルプなどもある
上司とは話しやすいと思うが、人それぞれになるかと

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍のみ
性別は半々くらい
ほとんどが日勤

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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
企業カルチャー・社風:親会社の意向により決まる文化のため、自ら新しい挑戦するより
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:数年に一回社長が親会社からくるため、その時の社長の方針によ
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口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月03日
企業カルチャー・社風:親会社・社長の意向による。特に社長は頻繁に変わる為、その度
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年06月23日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はいろいろ変わるが、基本的にはフランクに話
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
企業カルチャー・社風:いい人が多いので本社の雰囲気は悪くないと思います。ですが、
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：基本的にユーザー先での作業となります。場合によっては環
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:社員間の仲は比較的良いように思えた。労働組合主催のイベント
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：当然ながら親会社の富士通エフ・アイ・ピーから経営陣はき
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口コミ投稿日：2017年06月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲がよいところ。それでつらい仕事も仲間意識が
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