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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:
部門で全部員取得するようほぼ強制的に受験が必要なのに、受験料やテキストなどの手当も、合格の報奨金もない場合がある。部員のモチベーションが上がらず、取得率もあまり良くない。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:教育制度は富士通と同様の環境が整っている。Udemyなどの自

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回答者：男性/ システムソリューション、システムサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:Udemyが無料で受講し放題。会社の環境外からでもアクセス可

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得に関して、手当がでる研修も多い働き

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発、成長については、今現在の課題のように感じる。現

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修についてはとても充実していた。全体のグループ研修と会社の

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:大きなプロジェクトに参画することもできるため、多くの人と関わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:入社時には集合研修があり、しっかりと学習できる機会が設けられ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:会社の制度で成長できると感じたことはありません。ジョブローテ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年04月20日

働きがい：とにかく給料が安いし、仕事はかなり忙しい。厳しさというか全て厳しいと感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：経営陣は親会社から送られてくるため間違っても社長にはなれないが、とりあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：若手社員でもリーダークラスを任されることがあり、SEとしてプロを目指す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：新人研修やOJT研修とその成果発表会、３年目、7年目研修とかありフォ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：グループ会社と合同の研修などもあり、教育面は手厚いと思います。会社と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：・従業員評価は目標管理システムを導入しているが、期首の目標設定時に上司

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生活残業する年配者が多く、尊敬できない年配社員が多い。若手は良い人が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：以前の資本関係の頃は自分のやりたいことがやれる自由な雰囲気があり、モチ

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働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決め、それに対してスケ... 続きを見る

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:会社自体がキャリアアップをさせようという気がなくとも、仕事が... 続きを見る

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2.8

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:良くも悪くも配属先の企業によってしまうところは当時はあったと... 続きを見る

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豊田通商システムズ株式会社

3.6

愛知県名古屋市中村区名駅４−１１−２７シンフォニー豊田ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:有償の研修も比較的自由に許可される。強制的に受けさせるような... 続きを見る

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コスモ・サイエンス株式会社

2.3

愛知県名古屋市中村区名駅３−９−４名駅近藤ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修:部署にもよりますが、しっかりとした業務研修を受けることは出来... 続きを見る

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株式会社ｂｌｕｅ

2.6

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３９Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:プログラミングを未経験からとうたっているが、勉強する時間は自... 続きを見る

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会社名	富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.fujitsu.com/jp/group/fips
所在地	東京都港区東新橋１−５−２

従業員数	397名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	東条省一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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