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株式会社セントラルの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 女性/ 建設コンサルタント部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内でのコミュニケーションの頻度の低さは思ってい
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入社時の期待と入社後のギャップ:人に関わることの大変さ、覚える知識の多さ、突発的な対応の多さ... 続きを見る
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株式会社ツナググループ・ホールディングス

3.6
東京都千代田区有楽町２−２−１Ｘ−ＰＲＥＳＳ有楽町３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にここ半年ほどですが、組織改変や部署異動などが頻繁に起こっ... 続きを見る
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トーテックフロンティア株式会社

3.6
愛知県名古屋市西区名駅２−２７−８名古屋プライムセントラルタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:当たり前のことですが、社員を大切にしている会社だなと感じたか... 続きを見る
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株式会社パットコーポレーション

3.6
東京都渋谷区渋谷３−８−１２渋谷第一生命ビルディング２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理課/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、現場は体をよく使うので疲れやすい。本社... 続きを見る
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Evand株式会社

3.5
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪　北館６階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人材/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:各々配属先に務めるので、自社の人と関わることはないです。チャ... 続きを見る
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ＵＴテクノロジー株式会社

2.7
東京都品川区東五反田１−１１−１５電波ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ありすぎて答えられない強いて書くとするならば営業は連絡をする... 続きを見る
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株式会社パソナグループ

3.4
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:何もかも整備されている大手企業というイメージを持って入社する... 続きを見る
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日本アスペクトコア株式会社

2.9
東京都千代田区九段北４−１−３日本ビルディング九段別館６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている方の中に癖の強い方が多くおられ、人間関係で苦戦した... 続きを見る
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ジェイシーテクノロジー株式会社

3.0
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:コミニュケーションに難がある人を荒れてる現場に入れてふるいに... 続きを見る
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パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社

3.3
大阪府大阪市中央区北浜東４−３３北浜ＮＥＸＵＢＵＩＬＤ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:パソナとパナソニックの合併企業ですが、体感としてパナソニック... 続きを見る
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株式会社セントラルのカテゴリ別口コミ（93件）

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