Item: 髙原自動車工業株式会社
Rating: 3.2
Author: 女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風：
自由とも言えるし統制が取れてないともいう。挑戦する機会はどちらかというと上司による。
組織体制が明確であり、良くも悪くもない。
中途採用者が多いので出身業界もバラバラでいろいろな人がいて話題豊富でおもしろい。

組織体制・コミュニケーション：
会社全体の年齢層は高く、勤続年数も長い人が多いので最初は近寄りがたい雰囲気に感じるかもしれないが面倒見が良い人、人情溢れる人が多くとけ込みやすい方だと思います。
中途入社の方も多いので年齢に関係なく馴染みやすくコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性：
性別は圧倒的に男姓が多い会社です。自動車は女性も利用する事が増加してきてるので、これからは女性社員が増えていくべき。
外国人実習生が2年前より在籍していて新しい風となりワークスタイルが活気に満ち溢れて社内の雰囲気が良くなった。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

組織体制・コミュニケーション:ぎすぎすした雰囲気はなく、仲は良い若い子が少なく、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション：この会社は本社、難波、堺第一、堺第二、守口（関連会

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会社名	髙原自動車工業株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.takahara-motors.com/
所在地	大阪府大阪市東住吉区今川８−１−２６

従業員数	91名
設立年	1946年
資本金	45百万円
代表者	髙原丈典
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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