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株式会社東邦システムサイエンスのカテゴリ別口コミ（200件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(35件)

株式会社東邦システムサイエンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円240~840万円39人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲240~840万円
回答者数39人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		350万円
（平均年齢23.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		502万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

株式会社東邦システムサイエンスの回答者別口コミ（43件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年12月18日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月08日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月29日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月29日
  • 営業開発本部第四事業部ITソリューション一部 / 課長 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年07月18日
回答者一覧を見る（43件）

株式会社東邦システムサイエンスの職種別口コミ（200件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（193件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（200件）

株式会社東邦システムサイエンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 金融系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月17日
福利厚生:
住宅補助・寮：なし
通勤手当：あり（通勤定期代としての支給はなし、利用都度申請）
在宅勤務手当：あり
退職金：あり

オフィス環境:
顧客常駐が主体であるため、執務スペースは販管部門や管理職が利用。
開発部門は、部長級未満は本社に席自体なし。

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株式会社東邦システムサイエンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:
配属プロジェクトによって異なる。
現場によっては各種協定のギリギリとなる水準まで働き、休暇もなかなか取れない社員もいる一方、その逆も然り。

多様な働き方支援:
リモートワーク→客先常駐の開発部隊については、基本的には配属プロジェクトの規定に沿って行なう。
時短勤務→同上
服装→同上。尚、自社出勤時については、男性はポロシャツなどはNGでワイシャツ着用が必須。
副業→原則、不可
フレックス制度→なし

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株式会社東邦システムサイエンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 金融系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
基本的には、売上、利益至上主義。近年はデジタルトランスフォーメーションを見据えた事業展開や、自社内の情報共有プロセスの見直し、新しいパッケージの導入などを進めている印象。
風通しは良いとは言えない。顧客常駐型の弊害もあり、そもそも社内の制度や仕組みを理解していない社員が多数いる状況。挑戦意欲自体は前向きに検討してもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
開発部門に関して記載。開発部門間の交流機会は管理職間では設けられているものの、所属員間では交流する仕組み自体がない、といった印象。現場を跨ぐと、公式なコミュニケーション手段はメールに限られコミュニケーションツール自体が限定されている。

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株式会社東邦システムサイエンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 金融系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月17日
女性の働きやすさ:
能力に応じて評価はされており、女性も働きやすいと思われる。女性管理職もそれなりに存在。

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株式会社東邦システムサイエンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月18日
成長・キャリア開発:
資格手当→合格時の一時金や、試験料金の補助はあり。資格手当による給料増額のような手当はない。

研修→年次での研修や階層別の研修制度あり。直近ではコンプライアンスを意識した研修などにも力を入れているように見える。

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株式会社東邦システムサイエンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される部署によるかもしれないが、
自社での開発はまず無く、客先常駐で配属先の業務をひたすらこなすこと。
評価されるのは自身の技術力を上げることではなく、後輩や協力会社の要員を管理しながら維持・提案していくこと。

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株式会社東邦システムサイエンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月13日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
社員の技術的には小規模なところとあまり変わらないと思われるが、希望単価が高そう。

事業展望:
結局のところほぼ人売りなので、このビジネスモデルがいつまでもつのか不明。

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株式会社東邦システムサイエンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 9万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
昇給、賞与は成果評価によって決まる。
２０２４年３月までは、スペシャリスト以降は裁量労働制で、月３０時間のみなし残業手当に相当する裁量手当があったが、４月以降裁量労働制の廃止に伴いみなし裁量手当も廃止され、旧来の残業手当による精算となった。

評価制度:
アソシエイトくらいまでは技術や仕事量などによる評価が主だと思うが、スペシャリスト以降は売上や利益が重視される。売上や利益とは、いかに協力会社要員を投入して利ザヤを得られたかである。

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