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回答者別の社員口コミ(加藤精工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設備オペレーター/圧造課 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設備オペレーター/圧造課
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:会社の指定されている資格を取得するとお金がもらえることがあり
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:自分が仕事を覚える覚悟があればどんどん覚えていけると思いま
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある時はあります。有休は早めに伝えておけば一般職な
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあります。賞与もあります。評価制度:昇進はやる気があればできると
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:基本的に分からないことは聞かないと教えてくれない。教えてくれ
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまり取れていない。不満がたま
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年している。賞与もそれなりと思う。ただ評価については何の部分に
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:自動車部品関係
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性は増えてき
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金もあります。住宅手
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:品質不良を出してもあまり受注に影響が
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回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧造課

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:トラブル対応をしていると遅くなる時が多い。半年なら80時間を
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