回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 36万円 | 2万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 145万円 |
昇給・給与とも、良くも悪くも古い会社ならではの年功序列が続いている。
手当には不満は無い、制度もそれなりに整備されていると感じる。
評価制度:
人事制度としては実力を評価し、実績を上げたものが昇格するものになってはいるが、実態は年功序列と感じている。