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株式会社しいの食品のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
会社全体での協力体制があり、事業部間を跨いでの交流あり。風通しの良い社風。

組織体制・コミュニケーション:
事業部間の垣根を超えて相談できる環境がある。
中小企業規模のメリットとして、困った時の助け合いができる環境。

ダイバーシティ・多様性:
男女、国籍、障害等、問わず評価してもらえる環境あり。行動、実績を評価。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:会社方針として、資格取得を推奨しています。資格取得に関わる参
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 2万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績に応じて、定期昇給、賞与査定により支給。個人評価については資格取得
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回答者: 男性/ 営業、マーケティング、デザイン、直販部門管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:生産部門は計画的に決められているので、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/  食品製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの食品工場という感じ。工場の中もあまり清潔とはいえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地場で長く続く企業ですから、安定はしていると思いますが、現在で4代目の
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回答者: 男性/ 営業、マーケティング、デザイン、直販部門管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:シングルマザーへの手当や資格取得等については様々な制度を進めているので
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回答者: 男性/  食品製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みですが祝日は出勤日になります。年末年始は一週間
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/  食品製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年少額ではありますがあります。賞与についても業績次第ではありま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:全国シェア8割以上を占める酒盗を中心に、塩辛、漬物、惣菜、企画菓子な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:各種社保完備、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、残業手当、通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はワンマンであり、会社の方針もよく変わるような感じがしました。幹
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単純なルーティン作業ばかりなので、細かくて同じ作業をひたすらやり続ける
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回答者: 男性/  食品製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、MOS等の資格取得にかかる費用を出してく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造職は特にスキルアップすることはないですが、定時で帰れるので激務では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年連続昇給がなく、ボーナスも年々下がっているので、働けば働くほど、年
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回答者: 男性/  食品製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金はしっかりもらいました。オフィス環境:休憩所などはなく休憩時間は
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回答者: 男性/ 営業、マーケティング、デザイン、直販部門管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:これも前述の通り、女性への配慮や昇格機会は充分にある会社だと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすい環境です。実際に女性の管理職や、社員、パート含めて子
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回答者: 男性/  食品製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:パートさん同士の仲は良かったように感じた。育休などもあるので女
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:リモートワーク、ワーケーション推奨。育児社員の時短勤務などあ
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回答者: 男性/  食品製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなどは感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】人員が足りてれいればすぐに。 決まったフォーマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】あまり研修はありませんでした。 仕事をしなが
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