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四国情報管理センター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:
住宅補助、確定拠出年金、退職金など充実はしているように思う。

オフィス環境:
会議室などの共有スペースは、予約制になっている。もう少し会議室が多くてもいいのではないかという印象はある。

四国情報管理センター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです。勤務時間は部署によりけりですが、公共事業の部署は残業が多いイメージです。他社でも同様だと思いますが、どの部署でもシステム稼働直前は忙しくなりがちです。

多様な働き方支援:
時短勤務は可能です。一時的な休職なども取れます。リモートワークは取り入れていますが、推進するものではなく、コロナなどの致し方ない事情がある場合のみ期間限定で可能です。

四国情報管理センター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:
近年はDX事業に力を入れるようになってきており、若い社員はそちらの部署に配属される傾向が強いです。

組織体制・コミュニケーション:
やさしい人が多く人間関係は良好かと思います。ベテラン社員は人に教えるのが苦手で職人気質な傾向がありますが、中堅社員は丁寧に教えてくれる方が多いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
男性比率が多い会社ではありますが、昇進は男女関係なく評価されていると思います。

四国情報管理センター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇を取っている社員は多く、その後の復帰も多いです。

四国情報管理センター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などもあり、資格を取ることを推奨している文化はある。会社の支援も一部あり。
どの社員がどの資格を持っているのか、年次でわかるため、取りたい資格があれば、修得済みの先輩社員にアドバイスを受けたりすることは可能である。

四国情報管理センター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、社長が若く新しいことにも挑戦していけるような会社かと感じました。
入社後は、典型的な古い体制が根強く残っている会社だと感じました。

四国情報管理センター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:
官公庁をメインで顧客としているので安定性はあるのではないでしょうか。

事業の弱み:
新しく施行される法律などに事業が左右されることがある。
逆にそういうときは稼ぎ時でもあります。

事業展望:
淘汰されそう。

四国情報管理センター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
県内の企業と比較すると高い水準だと思う。
満足はしている。

評価制度:
基本的には、年功序列の印象。ただし成果をあげている人は、役職が上がるのも早い。