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株式会社アイヴィスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイヴィスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイヴィスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:
若者はチャンレンジするチャンスはあります、やりたいことを手を挙げて参画できます。性格がいいひとが多くて、通風がいいですが、上部の韓理想のフットワークがおもい、実際に改善されることがむずかしいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションがよいと思います、今１ON１を行っているので、毎月上司とはなすちゃんすがあります。

ダイバーシティ・多様性:
中国人ほかの国のひとがいます、とくに差別がないです。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあり、やりたいプロジェクトに手を挙げれ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SE

3.0

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:社長一世代での会社です。中間層が少ないです。ここ最近、新卒

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。ただ、一部のずば抜けてできる人は若いうち

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回答者：回答なし/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:ここ3年ほどで新人を大量に採用しているので若い人たちが多く

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月10日

企業カルチャー・社風:勤続年数が短いと会議に参加させて貰えないなど、風通しの良さ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

企業カルチャー・社風:基本的に人が足りなくなる時、プロジェクト終わるときに異動が

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しはいいかな組織体制・コミュニケーション:ほとんど20

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:内向的な人が多く、おとなしい社員が多い印象。黙々と作業をこ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも互いにあまり関心がなく、干渉もない。組織体制・

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術部門/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:IT企業なので、新しいテクノロジーには敏感で、新技術に積極

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも互いに干渉しない傾向が強い組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:客先が固い企業が多いので、挑戦する機会はあまりないかと。組

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:古めの会社だが、礼儀作法にうるさいとかはない。文化といえる

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する意欲を見せれば、相応の案件を紹介してもらえる。組織

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SE

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:中間層が少ないです。ここ数年で新人をかなりの数採用するよう

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばす風土があり、２０後半から３０代前半でGM/P

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月15日

組織体制・コミュニケーション:部署や上司によるが、自分の配属された先では基本的に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月10日

組織体制・コミュニケーション:部署や上司の考え方による。年齢の近い上司は少ない印

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月26日

組織体制・コミュニケーション:基本的に個人で淡々と開発をしていくので縦や横の繋が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

ダイバーシティ・多様性:業界柄女性は少ない。国籍は日本語でのコミュニケーションが

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

組織体制・コミュニケーション:仕事の付き合いとしての最低限のコミュニケーションし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

組織体制・コミュニケーション:所属するプロジェクトによるが、メンバ同士のコミュニ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:私の配属先は相談しやすい上司で非常に風通しがよかったと感じ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:古い体質です。社長の話がとても長いと聴いていたが、本当に長

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:社長のワンマン経営が目立ちます。手を挙げれば上を目指すチャ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:協力会社を使わないポリシーのようで、そのためか、毎年、新入

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会社名	株式会社アイヴィス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ivis.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷３−６−６本郷ＯＧＩビル

従業員数	720名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	石和田雄二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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