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株式会社アイヴィスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円227~780万円43

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲227~780万円
回答者数43

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
401万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円650万円17
30~34歳443万円520万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイヴィスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年03月02日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 58万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:
毎年必ず昇給します。
資格を持っていると昇給するランクが大きくなることもあります。

評価制度:
資格取得などで必ず上げられる基準があるのはフェアでよいのではないでしょうか。
技術があってもあまり資格を取らないと給料が上がるペースは遅いかもしれません。

口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE

3.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は最初は世間並だが、基本的にあがりません。責任ばかりが増えて給料は
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などのITの国家資格を取得
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 50万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は大企業並みの支給月数を謳っており、4.5か月分を基準としてもらえ
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当には資格手当があります。手っ取り早く給与を上げたい場合は資格取得を
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 4万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与テーブルが存在し上司の評価によって昇給、特別昇給と変わる。ボーナス
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与は会社全体として頑張っている方と思います。評価制度:資格の取
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力があれば昇級する制度は存在する。賞与は基本的には同業他社と同じくら
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特段他社と比べて変わった手当がないが、資格手当など最低限の手当は揃って
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:人事評価制度の透明性低く、結果に対するフィードバックを実施している部署
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社指定の資格を取得すると昇進する制度があるため、若いうちに資格を取得
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:初任給は高くない。資格を取っていくことで、並程度までは上がるが、実際に
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 58万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:毎年昇給があります。また資格を取得すると翌年昇給します。賞与は年二回あ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年二回、比較的出してもらっていると思う。(合わせて4.5か月分)
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は、約2.5ヶ月分の基本給が年2回支給される。昇給は、IT技術に関
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はここ最近よいようです。昇給は資格を取得すればあるようですが、資格
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ mss/ se

3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年令給と技能給、勤続年数給の三項目で基本給が決まる。技能給はその年の貢
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回の頻度。上がり幅が小さく、評価されても給料が上がりづらい。
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:資格取得すれば、アップするような感じ。賞与は4カ月だと認識すれば、いい
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格年一回賞与年二回7月、12月(合計約4.5ヶ月)住宅手当資格手当な
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家賃補助が月3万円出ます。昇給や賞与は普通です。評価制度:年功序列はま
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 回答なし/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の企業と比べると普通かなと思います。評価制度:取り敢えず資格を取れば
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口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 22万円 5万円 64万円
年収 388万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 64万円
給与制度:一人暮らしでなくとも毎月1.5万円住宅手当が出ます。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は月に一度。応用技術者などの資格を取得すると給与の等級が上がるシス
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は4か月程度もらっていたかと思います。住宅手当は月3万円もらえてい
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は年次と昇給に応じたもの、賞与は微増傾向にあります。評価制度:技術
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術部門/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人でもそれなりにもらえます。家賃手当があります。評価制度:若手が多い
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年功序列制度はなく、実
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年に1回賞与の支払いは年に2回合計して基本給の4~4.5カ月ほど
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんど資格によるもののみです。賞与は年2回(夏・冬)で、コロナ
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:初任給はそこそこ高めなのかもしれないが、昇給額が少ない(一般社員であれ
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、等級制度を設けており、その等級に沿って支給される。昇給や賞与に
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口コミ投稿日:2017年09月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与テーブルが明確にされており、役職や業務責任と結びついていない事も、
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口コミ投稿日:2017年09月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任の重さに対して、まったく釣り合っていないため、モチベーションにつな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】特に目立つ特徴はないと思います。しかし、昇進昇
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株式会社アイヴィスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:初任給は高くない。資格を取っていくことで、並程度までは上がるが、実際に
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:初任給はそこそこ高めなのかもしれないが、昇給額が少ない(一般社員であれ
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株式会社アイヴィスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:退職金は4年目から、勤続年数に応じてもらえるらしいが、どれくらいの金額
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助はあります。一人暮らしなら3万円で実家暮らしだと1.5万円だっ
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3.2
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道事業部/ 社員
給与制度:470万(賞与、各種手当てふくむ)資格奨励金も含む残業代も割... 続きを見る
3.0
東京都新宿区北新宿1−4−1アルマビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
給与制度:給料はかなり少なかったのですが、頑張れば上がりますのでやりが... 続きを見る
3.1
東京都墨田区押上1−1−2東京スカイツリーイーストタワー29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与 2回/年 約90万円/... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋2−18−4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果主義。実績が出ていれば満足のいく収入が得られる。評価制度... 続きを見る
3.9
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2−4−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自発的に受験する昇進試験を受けなければ、昇給額が非常に低い。... 続きを見る
3.1
東京都台東区東上野3−18−7上野駅前ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されるます。退職まで勤務... 続きを見る
3.2
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給・役職手当・インセンティブからなる一般的な営業会社の給... 続きを見る
4.0
東京都新宿区富久町8−21T&Tビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Brse/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年次、年齢、性別に関係なく、自分の努力次第で給与も賞与も上が... 続きを見る
2.9
東京都武蔵野市緑町3−9−11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:数値をクリアしてもプラス評価を貰えるのは人数制限があるので、... 続きを見る

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