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日本システムワープ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には内勤や持ち帰り案件従事者を除き客先常駐のため、同じ常駐先で同じチームで仕事をしている人同士や自社の上長以外とのコミュニケーションは希薄になりがちです。
ちなみにこれは人によるとは思いますが、常駐先のプロパー社員の方々との壁を感じてしまいがちです。(常駐先のプロパー社員の方々はこちら側から見ればあくまでもお客様ですので...。)

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけではなく様々な国の人が在籍しております。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
組織体制・コミュニケーション:半期に1回上司と面談し、半期目標の達成度や次回の半
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は顔を合わせての面談が主でしたが、コロナ後
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、同じプロジェクトにいる同僚、上長と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:社風としても新しいことにチャレンジする機会はとても多かった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】報告の文化が根強く裁量が少ないと感じる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:社長がおやつを買ってくれる。毎日!ご馳走さまでした。図
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:客先常駐ということもあり、会社独自の社風のようなものはあり
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:NTTグループ各社の常駐派遣です。ネットワークエンジニアを
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:出向先の環境にもよるが、本社の人とほぼ一緒になることが無か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:派遣に出稼ぎに行ってしまうので、社内の雰囲気はないです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:特にない。よくもわるくも、普通の派遣会社。ただ、派遣先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:特になし。ま、サイボーズでしかコミュニケーション取れな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:働きやすいです。派遣先の契約次第では最短3ヶ月ごと契約
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:特にない。スキルアップのために、違う分野に現場を変える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:基本は派遣先に出稼ぎに行ってしまうので、社員同士のコミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月13日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、自分自身ですべて解決する、独立独歩を期待され
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