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日本システムワープ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

日本システムワープ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本システムワープ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本システムワープ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月30日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 社員
2.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年01月05日
回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年06月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.3
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3.1
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3.4
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人には前向きに支援する社風だと思います。組織体制・コ...
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2.9
東京都千代田区一ツ橋2−5−5岩波書店一ツ橋ビル3F
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企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:体育会系のノリが好きな...
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3.0
東京都中央区晴海3−10−1Daiwa晴海ビル12F
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア8F
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:場所にもよるがどちらかというとのんびりしてると思う。...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−21msbTamachi田町ステーションタワーS13F
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東京都渋谷区恵比寿西1−9−6アストゥルビル8F
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日本システムワープ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には内勤や持ち帰り案件従事者を除き客先常駐のため、同じ常駐先で同じチームで仕事をしている人同士や自社の上長以外とのコミュニケーションは希薄になりがちです。
ちなみにこれは人によるとは思いますが、常駐先のプロパー社員の方々との壁を感じてしまいがちです。(常駐先のプロパー社員の方々はこちら側から見ればあくまでもお客様ですので...。)
ダイバーシティ・多様性:
日本人だけではなく様々な国の人が在籍しております。