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コンテンツワークス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:
・残業ゼロを推奨し、実際にそれに近づいてはいる。
・新しい事業や施策を生み出してやっていかないといけない環境にも関わらず「残業時間が超えてしまうので」と帰っていくメンバーが多く、ちぐはぐさを感じた。

多様な働き方支援:
・副業可。特に申請なども不要。
・連絡やりとりは基本的にSlackとGmail。
・事前申請すればフレックスも可。
・フルリモートが基本、例外的に出社という形。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:有休休暇の使い方として午前半休、午後半休の他に1時間単位で時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったです。多様な働き方支援:当時は育休制度程
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
多様な働き方支援:当時はなかったようですが、今は様々な働き方や雇用契約ができるよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるので特に不満にはありませんでした。休日出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:ある程度裁量をもたせてくれるので自分のペースで仕事ができまし
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