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回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
・富士ゼロックスからスピンアウト、ということで大企業的な意思決定フロー、社内制度が散見される。
・ベンチャー企業を自称しているものの、公務員的な働き方に惹かれてやってくる人の方が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
・全社での飲み会が月に1度あり、コミュニケーションの活性化を図ろうとしている。

ダイバーシティ・多様性:
・とくになし。

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:・残業ゼロを推奨し、実際にそれに近づいてはいる。・新しい事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:プロダクトが他社との差別化をしっかりできていて素晴らしかったので、一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:品質にはこだわっているので、商品は唯一無二。事業の弱み:競合がすごく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じを大切にしてるようでした。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:不定期ではありましたが社内イベントがいろいろな形で行われていました。ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が毎年変わる。業務量と責任は年々、倍増。なんとかやりきっても成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
成長・キャリア開発:常にいろいろなことに挑戦できる場があるので、その分責任をもっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
働きがい:与えられた仕事だけでなく、自ら考えて行動し、挑戦できる環境なので、とて
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:・IT健保あり。・その他はとくになし。オフィス環境:・外苑前駅徒歩2分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:カメラや写真に興味を持つきっかけとなりました。働きがい:考え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったです。多様な働き方支援:当時は育休制度程
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:有休休暇の使い方として午前半休、午後半休の他に1時間単位で時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:特に特徴はなかったように思います。ただ社内での表彰制度のようなものはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性にも気を配れるような社風だったので、働きやすいんじゃないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
多様な働き方支援:当時はなかったようですが、今は様々な働き方や雇用契約ができるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性が半数くらいいたと思います。そういう意味で働きやすさはあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:トップの思想でコロコロ変わります。ついていける人はごく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ目標をもってやれる環境だったのは良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】サービスエリア自体はいいものなので、作ったお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:まぁまぁ充実していました。働けてよかったと、思えるポイントです。社内イ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女関係なく仕事できました。特に意識も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるので特に不満にはありませんでした。休日出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:ある程度裁量をもたせてくれるので自分のペースで仕事ができまし
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:・産休取得の実績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】誕生日休暇があり社員は皆消化しています。勤続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】しています、ドリンクサーバーもあり。会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】部署による。裁量で自由に使っている社員も多数。夏休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あります。あまり残業は推奨していない会社。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員が少ないので新しいことにどんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事とプライベートをしっかり分けれる環境は魅力。無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人が少ない。社長、各上長に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性社員が多い企業。その為産休などをとっている社員も多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社内での飲み会。打ち上げが年4回ある。頻繁に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】開発部門は自由。ただ会社としては12時から14時に推
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