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株式会社ロワールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:
会社全体でも女性が多く、常勤パートさんも含めると3/4位が女性。
私の部署はほとんどが女性で、既婚と未婚が半々。
今、リーダーだった先輩が産休を取っていて、戻ってきてからも時短勤務をすることになっているらしい。
他の部署でも、産休や育休を取って時短で勤務されている方が何人かいて、お子さんが居らっしゃる女性でも部署のリーダーで働いているので、自分も続けられると思う。

回答者: 女性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:過半数が女性社員のため、女性特有の体調不良などにも理解してもら
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回答者: 女性/ 業務品揃出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:男女比で言うと女性が多く、相談など気さくにできる環境だと感じて
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:製造現場を含め、女性の比率が高い会社の為、管理職を含め多くの女
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回答者: 女性/ 生産品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:工場にも、オフィスにも女性社員が多く、産休制度や育休制度もある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:産育休はあるが、例えば妊娠中に体調不良で特別休暇を取ったり生理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:大多数が女性だがさっぱりしている人が多いのでその辺は楽だと思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:販売職は、女性ばかりなので気疲れしなく働きやすいです。ただ納品
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性で働いてるひとも多かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:少人数体制なので、時短勤務をしている人は少ない。育休に入ってし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性だけなので女性特有のめんどくささがある。店長自身が他のスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性だけの職場なので、色々な面で気を使ってくれる。人数も少ない
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