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株式会社ロワールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 女性/ 業務品揃出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:
自社グループで企画から製造、出荷、販売といった製造直販スタイルを取っているため、お客様の声が届きやすく、マーケティングの柔軟性も高いと感じております。TVCMで流れた葉っぱのチョコレート・リーフメモリーを中心に、EC、直営販売、催事などで長くお客様に愛されている会社です。近年別ブランドにも力を入れており、売り上げや出荷量はまだまだ伸びると思います。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:売上増ということもあり、製造・販売ともに多くの投資を行っている。商品
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:一番人気のリーフメモリーは、毎日手軽に食べられる商品で、固定ファンが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
事業での社会貢献:お客様にお店が増えていろんなところで買えるようになって嬉しいわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:研修や社内運用のシステムがまだまだ整っていないので、現場とバック
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
事業での社会貢献:まだまだ多くの在庫を抱えたりできる規模感ではないので、欠品にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】まだまだネームバリューが浸透していない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】制度の安定。 まだ成長途中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】妥協をしないところ。 妥協して安く販
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:商品数が多いからか、発注しても商品が入ってこない事が度々ある。数に余
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:中途採用を積極的に行っているので、心強い経験者も多い。店舗によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】店長に任されている部分が多く、ディスプレイなどには使用す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長は毎週一回のミーティングでマネージャーと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】契約社員は基本的にマネージャーと話す事はなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店長は毎週一回のミーティングでマネー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】契約社員は店長にアイデアを伝えても結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域密着の販売であるため、顧客のほとんどが地元の人であり、かな
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