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株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人による。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外の人の方が、何かと重宝されてそうな感じ。差別は全くないと思う。

回答者: 男性/ 製造販売後調査(PMS)、安全性情報担当(PV)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:月に一度全社員でのリモート会議が行われる。そこで会社の損益
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データシステム/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジはしやすいような気はする組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
ダイバーシティ・多様性:特にない、中国の国籍の役職者や社員の方も複数存在している
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:基本はMicrosoft Teamsを利用しての交
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:服装も自由ですし、上司に対しても、ざっくばらんに会話できる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイゼリヤ/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:ワンマンに近い気もする組織体制・コミュニケーション:客先に
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3.6
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい人は、どんどん活躍できると思う。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.4
東京都文京区本駒込5−4−7駒込スパンクリートビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1on1というものが2ヶ月に1回実施され上司と30分程度話す... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園1−7−6KDX浜松町プレイス6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多国籍人材がいる組織体制・コミュニケーション:人数が急に増え... 続きを見る
3.3
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3.3
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.7
東京都港区芝5−37−8バンダイナムコ未来研究所
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社報が定期的に配られていた。組織体制・コミュニケーション:話... 続きを見る
4.2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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