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株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの年収・給与の口コミページです。

株式会社タクミインフォメーションテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの口コミを探す

回答者：男性/ 製造販売後調査（PMS）、安全性情報担当（PV）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
評価制度が代わったばかりだ、いまだ整備が勧められているというところ。社員の声を取り入れて、どのような評価制度が妥当か会社が検討してくれるのは非常に魅力的な点である。基本給そのものが高く設定されているため、残業をしないで、時間内に業務を終わらせることを大切にしている社員が多い。

評価制度:
積極的に活動に参加すれば認められる傾向はあると思う。また、学会など積極的に参加している社員はやはり好感が持てる。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は1年に1回、賞与は年2回あります。もらえる額は他の会社と比べても

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:給与制度については、月に一回全社員出席（リモート）の会議で説明を受ける

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ データシステム/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	2万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

給与制度:MBOに近い制度に代わり、基本給は評価点から計算資格手当は、SASや統

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:業界全体の平均を上回る給与を受け取ることができるので、おおむね満足して

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回答者：男性/ SASプログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬開発/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	24万円	2万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はその期の売り上げによって毎回貰える額が大きく変動します。SASに

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上40%が給与ではあったが評価制度が変わりこれから色々変わっていく段

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイゼリヤ/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	2万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

給与制度:前年度の年収を16で割った値段が、翌年の基本給となるボーナスは、利益分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】新人であれば、他の会社よりたくさんもらえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】現在、改革中のようですが、今のところ、月給は固定で、

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株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SASプログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬開発/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

福利厚生:社員持株会がありました。また退職金も出るのでその点はとてもよかったです

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ データシステム/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金はある住宅補助はない寮もない株は購入できるオフィス環境:広くはな

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給与水準:前職より30パーセント位は上がった。疑わしかったが本当だった... 続きを見る

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会社名	株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.takumi-it.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２−４０−１３池袋デュープレックスＢ’ｓ１１Ｆ

従業員数	115名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	佐藤耕一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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