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株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給は1年に1回、賞与は年2回あります。
もらえる額は他の会社と比べても少なくはないと思います。

評価制度:
近年、自己評価制度を導入したので、自己評点によって翌年の基本給が決定されます。ただ評点による基本給上昇率には上限があるので、評点が高くなったとしてもそこまで大きな基本給の上がりは感じられないかと思います。
年功序列というよりは実力主義な会社ではあると思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与制度については、月に一回全社員出席(リモート)の会議で説明を受ける
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データシステム/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 2万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:MBOに近い制度に代わり、基本給は評価点から計算資格手当は、SASや統
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業界全体の平均を上回る給与を受け取ることができるので、おおむね満足して
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回答者: 男性/ SASプログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬開発/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 2万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はその期の売り上げによって毎回貰える額が大きく変動します。SASに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上40%が給与ではあったが評価制度が変わりこれから色々変わっていく段
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイゼリヤ/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 2万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:前年度の年収を16で割った値段が、翌年の基本給となるボーナスは、利益分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】新人であれば、他の会社よりたくさんもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】現在、改革中のようですが、今のところ、月給は固定で、
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株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データシステム/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はある住宅補助はない寮もない株は購入できるオフィス環境:広くはな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:住宅補助はありませんが通勤手当は出ます。退職金もちゃんと出るのでありが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が著しく低い。転職したら年収がほぼ倍になったのでびっく... 続きを見る
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