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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
経営層のトップダウンです。本社は経営層、上司とのコミュニケーションは盛んに行われ、風通しはいい方です。

組織体制・コミュニケーション:
部署を越えて交流し、仕事をする機会があります。話しやすい上司は多いです。どこの会社も同じかもしれませんが、話しにくい人もいます。

回答者: 男性/ 第二製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
働きがい:個人的には働きがいは感じられませんでした。その理由として、まず働く環境
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回答者: 男性/ 第二製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:少ないです。労働と給料はあまり比例していなく、賞与は夏と冬の2回ありま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
組織体制・コミュニケーション:上司などは日中勤務のため会うのは2週間に一回の時も
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあるがほとんどが製造ラインで労働しているた
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
福利厚生:寮はあるがほとんどが外国人労働者が入っている。通勤手当や退職金制度はあ
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回答者: 男性/ 第二製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
オフィス環境:事務所の建物がひとつあり、1階は食堂で休憩中に食事がとれる場所とな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長は感じられないかもしれません。人手が足りない業務を任され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今までの評価は上司の評価により決まってました。よって、ついた上司によっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:補助はありましたオフィス環境:全
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:配属される部署によりますが、女性のキャリア形成がしにくい会社
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:女性は基本的に昼勤務になるため、夜間勤務している人はほとんどい
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回答者: 男性/ 第二製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
ダイバーシティ・多様性:現場では男性がほと
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