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株式会社広研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2023年12月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
穏やかな人が多く、聞けば親身になって対応してくれる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
個人やチームに数値ノルマなどはなく、上昇志向の人はいない印象。
また基本的には自身の業務が忙しすぎる印象で、社員同士のコミュニケーションが多いとは言えなかった。

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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
企業カルチャー・社風:新規の取り組みも進んでいて、チャレンジすることに対しては今
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口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日：2021年08月26日
企業カルチャー・社風:変化への対応が遅く、代理店的なスピード感はあまりない。また
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：一時期は目標の売上や粗利などの数字管理をかなり求められ
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：2015年前後までは旧態依然とした考え方や雰囲気がそこ
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2017年06月25日
企業理念の浸透：良くも悪くもメインクライアントを中心に受身の営業で何もしなくても
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