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回答者別の社員口コミ（株式会社三栄コーポレーション）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月07日
成長・キャリア開発:簿記などの資格取得には手当てがある。研修は外部だが身になって
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月07日
企業カルチャー・社風:若手社員には挑戦する機会が与えられていると思う。風通しは良
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:＜勤務時間＞多くの残業が発生している部署もあるが、36協定範
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月07日
福利厚生:＜住宅補助・寮＞格安の借り上げ寮があるが、通勤距離により明確に切られる
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:＜昇給＞年1回（4月）本人自己評価を基に、上長が評価も最終的には評価委
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口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月04日
事業の強み:自己資本比率が高く、安定はしているが、顧客一社偏重をいつ抜け出せるか
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口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月04日
成長・キャリア開発:簿記など資格取得手当はあり。研修は会社の押し付け気味になって
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口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）各種手当：住宅手当など
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月07日
女性の働きやすさ:働きやすいのではと
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口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外赴任や責任の大きな業務もまかせられて経験を積
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口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。過去に女性の役員はいない。育児休暇を取れ
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株式会社三栄コーポレーションのカテゴリ別口コミ（185件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(20件)
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