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株式会社三栄コーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
在宅は週2日までとれますが、場所によります。営業は出社してなんぼの考え方をする人が多く、出社する機会の少ない社員は取り残される可能性があります。私自身フルで在宅制度を活用していましたが、知らない間に話が進んでいることが結構ありました。

休暇は比較的取りやすいです。申請もとくになく、クラウドに入れておけば休みということになるのであとは自己申告です。

回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性は安定して働ける基盤が整っています。周りを見ても産休育休は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:平日9-17時半休日は土日完全週休2日+祝日。年末年始は会社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:上場会社という観点でみた場合、退職金は少ないと思います。中小企業は制度
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家電/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休はあり、問題なく取れている為子育て中でも働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、経営陣の年齢層が高く、社風も古い傾向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:新入社員は寮に住めます。月8000円で東京都の中心に住めるのはいいと思
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回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:退職金、財形、持株奨励など基本的なものはほぼ揃っているが、在宅補助がな
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回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 396万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 396万円
給与制度:賞与はしっかり支払われる。残業代は部署によりけりだと思うが分単位で出し
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回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:全体として典型的なトップダウン体質。安定思考の人間が多く新
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家電/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価制度はあるが、形骸化している。年功序列式に給料は微増していくた
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:出産・育児休業後、復帰されるかたは多くいらっしゃいます。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは比較的整っていて、休日に仕事をするようなこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:福利厚生は整っていると思います。オフィス環境:ラウンジがありそこでラン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で、賞与は部の売上によって左右されます。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:昔から商社として色んな商品を取り扱ってきた歴史があるので、古いコネク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:新入社員は貿易事務検定と簿記が必須。中途社員も社員登用の際に
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回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性は育休も取れ、リモートワークも可能なので働きやすいと感じる
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回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
働きがい:自分のかかわった商品が店頭に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:商品開発のアイデア・知見であるが、近年衰えている事業の弱み:販売先が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:各種研修制度があり良く利用されている。商社なので、部門間の人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:品のある、洒落た家具、家庭用品、家電商品、服飾といった分野
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:機能的でおしゃれな家具・家庭用品等を供給する事により社会に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
働きがい:商品開発から、製造の協力工場の開拓、物流、顧客対応まで一貫して取り組む
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:役員、管理職では女性の活用は限定的。それ以外では、男女関係なく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが激しく、トップの意向が社員一人一人に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しており、働きやすいと思う。ハラスメント等もな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるがワークライフバランスは、ある程度バランスされてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ものづくりについては、海外生産を行っているため、勉強になることが多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年配者が多く、割と若いひとはやめていまう。やりたい仕事をやれるま
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