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株式会社藤田建装のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
役員との距離は近く話しやすい雰囲気はあったものの、部下から提案するということはなく、風通しという意味ではあまり良いとは思わなかった。
ただ新しい仕事を受けようとする姿勢は会社全体にあったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の中はあまり良いとは思えない。
顧客に対してはあまり迷惑をかけないものの、
職種間の他責思考や、お互い歩み寄ろうという考えは感じられなかった。
しかし、同年代や上司との話しやすさは良かったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
施工部隊や営業部の部長課長クラスは男性多いが、内勤はほとんど女性だった。
営業部は内勤がほとんどで、ほとんどの人が残業をするイメージ。
自分の担当する業務の締め切り前は、かなり残業していた。振られる仕事は選べないので、
予定がある時は自分でスケジュールをしっかり立てることが必要だった。

口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、各種手当で一般的な月給となる。(基本給と手当はほぼ同額)
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、設計と営業が力を合わせて顧客と向き合い、
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:時差出勤なので自分の申告している時間が定時になる。出勤時刻は
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回答者: 回答なし/ 制作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は当たり前。会社の取組として減らしていこうとし
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に合わせて業務を行うため、残業時間や休日出勤の調整
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは決して良くない。職種にもよるが振り分け
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 制作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 13万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: みなし残業込み、額面で25〜30くらい 休日出勤は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しが良いです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助・寮:無し通勤手当:規定内支給財形貯蓄:有り退職金 :有り(一
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:アシスタントで人を付けても、そちらはそちらの仕事で忙しく機能
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日休みだったが、残業時間が新卒で75時間になった。終電ギリ
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:分かりません。働きがい:目に見えない建築の部分まで知ることが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:施工管理職は現場の状況に振り回されるため、休みは取りにくい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが休みは取ろうと思えばとれます。ただ、上司にい
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回答者: 回答なし/ 制作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:若手でも全てを任せるので挑戦の機会や成長の機会は多いと思う
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回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金は在籍5年目から計算されます。入社時の支給品を退職時に返却するの
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 設計営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 10万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社から、基本給は毎年2000円ずつ上がっていきますが、みなし残業代3
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は大手と比較すると、当たり前ですがだいぶ落ちます。また、残業代は見
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:大手飲食業社とのつながりがあります。事業の弱み:コロナで人々の生活様
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回答者: 女性/ 内装工事の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、土日出勤がたまにある。仕事量が多い時もあれば、
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:入社後、研修期間は職種によるが半年から一年半近くある。二級建
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回答者: 男性/ 積算職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:分離発注の為に社員の手間はかかるが施主からすれば金額を安く抑えられる
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格支援は厚い。試験間近になると上司も業務調整に協力的。しか
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:設計職は残業は多く、繁忙期は終電まで残っていた時期もあった。
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:既存事業である商業施設・保育園の設計施工案件とともに、ホテル・公共事
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、一級建築士、二級建築士、一級施工管理、二級施
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。上司との距離も近く、人柄も良い人が
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 積算職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が早く、色々な手当てで給与が決まるので賞与は給料1ヶ月分も貰えな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:新卒社員は入社後6ヶ月間が研修期間になります。その間は8:30出勤1
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職級が基本給となり、スタートの金額が低い為。昇給は年に200
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
オフィス環境:最近、少しずつきれいになった。だが、事務所は、働く環境としては、何
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:アットホームで風通しの良い職場。人情あふれる社風。今のご時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
オフィス環境:最近、少しずつきれいになった。だが、事務所は、働く環境としては、何
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回答者: 女性/ 設計営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業設計と言われて、設計の内容や顧客のヒアリング
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