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株式会社シーエーエーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
社長が変わり、頑張っている人に正当な評価をしたいという意気込みが見える。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士をさん付けで呼ぶなど社員同士、上下の関係はあるが、あまり隔たりはない。

ダイバーシティ・多様性:
お客様の中には日本人だけでなく、イスラム圏の方もよく見え、会社の中に礼拝堂があるなどの配慮が伺える。

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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月12日
企業カルチャー・社風:働き方や風土についての見直しについて検討されていますが特に
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口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月25日
企業カルチャー・社風:おおらかであり、他部署ともコミュニケーションの取りやすい環
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制：社風はとてもおおらかそのもの。理由として全体的な年齢層
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制：中古車オークションですので、毎週イベントをしているイメ
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