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リクロー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので働いていて楽しいです。私の部署の上司は、産休・育休を経て、今はまた元気に働いておられます。ただ、非常に仕事が好きな方なのもあるかもしれませんが、産休ぎりぎりまで製造したり、出産後も半年ほどで復帰されたりと、もう少し休まれてもいいのに、と思うこともありました。そこは周りがサポートしたり、安心して休めるようフォローすることも大切だと感じました。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多い会社であることもあり、結婚出産しても働いている方
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性が7割で多い会社です。役職者・所属長として多くの女性が活躍
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:女性の割合が高く、産休育休取得後も復帰して時短などで働かれる方
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性の本当の意味での管理職はいなかったと思います(創業家の人は
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:結婚して子育てをしながら勤務など事実上できません。してもいい仕
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回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:時短勤務があるので、子育てしている人も正社員のまま働けている。
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回答者: 女性/ 菓子製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:独身もしくは配偶者が同業者であれば働きやすいと思います。土日祝
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので働き易いというより女性社会。休暇取得や早
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので働きやすいと思います。様々な役職に就かれ
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回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいです。むしろ女性の方が多いです。出産、育児をし
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。結婚してからも続けられるように、時短社員(
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、福利厚生が整っています。一度退職や時短に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社ですそのため、目標となる方も多く産休
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、かなり働きやすい。管理職も女性が多い。産休
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:育児支援があり、シフト制なので自分の都合を合わせられやすいです
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:管理職に女性は多く、休暇
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:体力がないと相
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:育休・産休実績はある。復帰体制もあるが、基本的に店舗復帰はなく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。女性が多いのでどうしても女性優位な
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性社員が多く在籍している。自分の時は同期社員約20人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:離職者が多いので、活躍の途中で姿を消すことになります。男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:管理職に到達するまで在職できる人が見当たらないので、とに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:力仕事(20kgの物を日々運んだりすること)。長時間労働で帰宅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:まわりに女性が多いので、話がしやすかったです。理不尽な研修やハ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の比率が高いので、女子の力なしには会社が成り立ちませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:結婚や出産をしながら続けることは事実上できません。独身のままバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:残業代が裁量でカットされますので、サービス残業を気にせずに、思
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:独身で時間がある人でないと続けるのは難しいです。プライベートは
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおり、頑張れば頑張りを認めてくれる環境だと感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:チーズケーキがメインのお店なので、女性社員が多いです。社員も2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:パートタイマーでも産休、育休をとれる珍しい会社です。また、育休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは数多くいらっしゃいます。社員も女性社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:店舗にもよるかもしれませんが私の店舗では7割ほどは女性で
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