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- ナミコー株式会社の評判・口コミ
ナミコー株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
2.8
48件ナミコー株式会社の会社評価
回答者：正社員12名
ナミコー株式会社の会社評価
回答者：正社員12名
総合評価：2.8
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.7
-
- 実力主義
- 3.0
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 2.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.8
-
- 経営陣の手腕
- 2.6
平均年収（正社員）
392万円
（平均年齢34歳）
残業時間（月間）
41時間
年収・給与の納得度46%
勤務時間の納得度49%
休日・休暇の納得度54%
職場の人間関係の満足度63%
人気の企業と比較
ナミコー株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：2.8
回答者：正社員12名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.7
-
- 実力主義
- 3.0
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 2.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.8
-
- 経営陣の手腕
- 2.6
平均年収（正社員）
392万円
（平均年齢34歳）
残業時間（月間）
41時間
- 年収・給与の納得度
- 46%
- 勤務時間の納得度
- 49%
- 休日・休暇の納得度
- 54%
- 職場の人間関係の満足度
- 63%
総合評価（男性）：2.8
回答者：正社員12名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.7
-
- 実力主義
- 3.0
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 2.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.8
-
- 経営陣の手腕
- 2.6
平均年収（正社員）
395万円
（平均年齢32歳）
残業時間（月間）
44時間
- 年収・給与の納得度
- 46%
- 勤務時間の納得度
- 49%
- 休日・休暇の納得度
- 54%
- 職場の人間関係の満足度
- 63%
ナミコー株式会社の総合評価は2.8点です（12人の正社員の回答）。ナミコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。
ナミコー株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
ナミコー株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 392万円 | 200~650万円 | 14人 |
（平均年齢33.6歳）
| 回答者の平均年収 | 392万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~650万円 |
| 回答者数 | 14人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢33.6歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 405万円 （平均年齢43.5歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 398万円 （平均年齢32.5歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 400万円 （平均年齢30.5歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 345万円 （平均年齢31.5歳） |
年収分布
（人）ナミコー株式会社の回答者別口コミ（11件）
- 保全 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答：2024年07月12日
- ライン作業者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年02月12日
- 品質関係 / 品質管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月05日
- 品質管理課 / なし / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月27日
- 製造部 / 一般 / プレス課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月25日
ナミコー株式会社の職種別口コミ（48件）
ナミコー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ナミコー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月25日
ナミコー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ナミコー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ プレス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般
2.8
企業カルチャー・社風:
昔の考えの人が多い。上層部がほぼダイハツを占めている。部長以上はほぼ出向者。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思う。組合活動などもあり他部署の人とも交流できたり、グループ会社との交流もある。
ダイバーシティ・多様性:
現場作業者も技術作業者も海外の従業員が増えてきている印象がある。
昔の考えの人が多い。上層部がほぼダイハツを占めている。部長以上はほぼ出向者。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思う。組合活動などもあり他部署の人とも交流できたり、グループ会社との交流もある。
ダイバーシティ・多様性:
現場作業者も技術作業者も海外の従業員が増えてきている印象がある。
ナミコー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ナミコー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課/ なし
2.8
女性の働きやすさ:
小学生低学年まで
時短勤務が可能となったところ
女性の役職持ちの方が多数おられるところ
昔に比べればすごいことではないでしょうか？
組合の頑張りもあり、賞与やベースアップも増えている印象
小学生低学年まで
時短勤務が可能となったところ
女性の役職持ちの方が多数おられるところ
昔に比べればすごいことではないでしょうか？
組合の頑張りもあり、賞与やベースアップも増えている印象
ナミコー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ナミコー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課/ なし
2.8
成長・キャリア開発:
資格取得に対するサポートもなければ、支援金援助などは皆無。
取得に伴うプラスαの支給などあれば、モチベーションもあがるのだか。
また、まだまだ仕事のクオリティよりも残業時間で評価される部分が大きいかと思われます。
時代の流れに合わせてそろそろシフトを変えていけばと感じます。
一般社員の研修ももう少しあればと思います。
働きがい:
早く帰ることが可能な日しかやる気はでません。
なにかトラブルや停止があれば、その分残業です。
ダイハツにおさめる個数が毎日決まっている為。
資格取得に対するサポートもなければ、支援金援助などは皆無。
取得に伴うプラスαの支給などあれば、モチベーションもあがるのだか。
また、まだまだ仕事のクオリティよりも残業時間で評価される部分が大きいかと思われます。
時代の流れに合わせてそろそろシフトを変えていけばと感じます。
一般社員の研修ももう少しあればと思います。
働きがい:
早く帰ることが可能な日しかやる気はでません。
なにかトラブルや停止があれば、その分残業です。
ダイハツにおさめる個数が毎日決まっている為。
ナミコー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ナミコー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明では、給与面、仕事内容は希望を聞いてくれる内容でしたが、入社してみると、人が足りない部署に回され、結局希望していた仕事をさせてもらえないままでした。ダイハツの問題で休業になってもダイハツ側からの補償のみで、会社からの保証はなく給料も減らされました。
入社前の説明では、給与面、仕事内容は希望を聞いてくれる内容でしたが、入社してみると、人が足りない部署に回され、結局希望していた仕事をさせてもらえないままでした。ダイハツの問題で休業になってもダイハツ側からの補償のみで、会社からの保証はなく給料も減らされました。
ナミコー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ナミコー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ プレス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般
2.8
事業の強み:
バックにダイハツがいるので潰れることはないと思う。
事業の弱み:
残業しないと給料が追いつかないのが弱みだと思う。まず基本給が安い。
事業展望:
100年企業を目指しているらしいが、、それまで従業員は着いてきてくれるだろうか、、
バックにダイハツがいるので潰れることはないと思う。
事業の弱み:
残業しないと給料が追いつかないのが弱みだと思う。まず基本給が安い。
事業展望:
100年企業を目指しているらしいが、、それまで従業員は着いてきてくれるだろうか、、
ナミコー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ナミコー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質関係
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 30万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
・賞与・昇給の平均額については、一般的な企業と同じく、労働組合との年1回（春）の交渉結果に基づく
・各種手当の項目には、家族手当、時差・深夜・早遅出勤務手当、居住手当、役職手当、通勤手当などがある
・寮生は寮費（水道光熱費）が会社負担である
評価制度:
・近年は年功序列の風土から、若手社員でもリーダークラスとなれる実力主義的な風土に変わりつつある
・昇進及び昇給は年に１回で、前年の評価を元に給与は５月支給分から、賞与は冬期分から反映される
・賞与は夏季７月と、冬季１２月の２回
・賞与・昇給の平均額については、一般的な企業と同じく、労働組合との年1回（春）の交渉結果に基づく
・各種手当の項目には、家族手当、時差・深夜・早遅出勤務手当、居住手当、役職手当、通勤手当などがある
・寮生は寮費（水道光熱費）が会社負担である
評価制度:
・近年は年功序列の風土から、若手社員でもリーダークラスとなれる実力主義的な風土に変わりつつある
・昇進及び昇給は年に１回で、前年の評価を元に給与は５月支給分から、賞与は冬期分から反映される
・賞与は夏季７月と、冬季１２月の２回
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ナミコー株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.7
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
6人 |
回答者：14人
- 事業の優位性や独自性
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
6人 |
回答者：14人
- 実力主義
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：14人
- 活気のある風土
-
2.9
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：14人
- 20代成長環境
-
2.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
5人 |
| 星1つ |
|
6人 |
回答者：14人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：14人
- イノベーションへの挑戦
-
2.8
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：14人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
7人 |
回答者：14人
ナミコー株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.2
-
- 3.1
-
- 3.3
-
- 3.3
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 3人
-
- 3人
-
- 2人
-
- 3人
-
- 0人
年
回答数
ナミコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ナミコー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質関係
・海外教育実習生向けの寮あり、滋賀出向者向けに契約アパートあり
・退職金制度があり、従業員規則の換算式に則っての支給となる
・労働組合があり、独自の低金利の貸付金制度や、労働金庫との各種優遇がある
オフィス環境:
・本社地区、滋賀地区共に駅から数分の距離にあり好立地
・本社に関しては伊丹にあり、池田市、尼崎市、川西市、豊中市に挟まれており、車通勤や自転車通勤も楽である
・社員も派遣パートも社員食堂の利用が可能で、昼食は社員であれば半額会社負担となる
・会議室は予約制で、ZOOMやteamsの導入がされている
・事務職に関しては、コロナ・インフルエンザ等の感染症拡大防止の措置として、リモートワークの設備がある
・非常に厳しいセキュリティ対策を行っており、個人パソコンの持ち込みなどは、社員規則で原則禁止となっている
・原則オフィス内では禁煙で、分煙処置が施されている
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