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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:時短勤務なども可能であり、実際にされている方もいるので女性は働
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス/ プレス

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料面は、悪くもなく良くもない感じですかね。評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく、小さな子供がいる人は、定時で帰れますし
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回答者: 男性/ プレス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:ひどい時は毎日3時間残業+土曜日午前中出勤がある。人手が足り
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回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス/ プレス

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:比較的力仕事であるため女性には、働きにくい会
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回答者: 男性/ プレス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:近年になって女性社員の割合が増えてきた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】イベントは多いが参加率があまりよくないのと若手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される 自分で運営していくという
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回答者: 男性/ プレス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:車の部品を製造してる会社なのでやり
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回答者: 男性/ プレス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:大型連休は、10日前後、ただし休日出勤ある場合もある。有給な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:仕事内容の割に人が少ない為外国人就労者はが多い。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】親睦会や労働組合などでのイベントが多い。また小
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