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ナミコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円200~650万円14

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数14

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
405万円
(平均年齢43.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
398万円
(平均年齢32.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
345万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳443万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ナミコー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質関係

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 10万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
・賞与・昇給の平均額については、一般的な企業と同じく、労働組合との年1回(春)の交渉結果に基づく
・各種手当の項目には、家族手当、時差・深夜・早遅出勤務手当、居住手当、役職手当、通勤手当などがある
・寮生は寮費(水道光熱費)が会社負担である

評価制度:
・近年は年功序列の風土から、若手社員でもリーダークラスとなれる実力主義的な風土に変わりつつある
・昇進及び昇給は年に1回で、前年の評価を元に給与は5月支給分から、賞与は冬期分から反映される
・賞与は夏季7月と、冬季12月の2回

口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昔は、年功序列だったが、今は、役職や階級によって基本給の上限を定められ
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 4万円 109万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 109万円
給与制度:・通勤手当(3万ちょっとまで)・時差出勤手当(交代につき1000円ほど
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ プレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレス/ プレス

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料面は、悪くもなく良くもない感じですかね。評
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ずいぶん前に退職しているので忘れました。毎日4時間以上残業なので、年齢
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される 自分で運営していくという
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ナミコー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質関係

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:・海外教育実習生向けの寮あり、滋賀出向者向けに契約アパートあり・退職金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される 自分で運営していくという
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
福島県二本松市高田100
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:基本給は高くありませんが、様々な職場があり、職場ごとに技能手... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区六野1−3−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料の面は他の企業と比べても遜色はないのではないかと思う。同... 続きを見る
3.2
愛知県豊田市緑ヶ丘3−65
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 部品検査/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:正社員に関しては昇給、賞与など業績に応じて一定水準以上の支給... 続きを見る
2.9
愛知県大府市北崎町井田27−1
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】基本給の4〜6ヶ月(業績連動)... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市上依知上ノ原3034
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 仕上げ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣元によって給与がちがうのでなんとも言えない。正社員の組長... 続きを見る
2.7
広島県東広島市八本松飯田1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:残業やってたら人並みにお金が貰えると感じがしますね、残業しな... 続きを見る
3.0
東京都八王子市椚田町1211−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あり。計算してないのでわ... 続きを見る
2.9
神奈川県高座郡寒川町宮山3316
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造
給与制度:昇給額低いので中途社員は厳しい。賞与は経営が赤字なので減って... 続きを見る
2.8
静岡県富士宮市山宮3507−15
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 自動車内装部品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給:毎年4月、賞与:年二回、手当は一般的。評価制度:グレー... 続きを見る

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