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株式会社オイシスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オイシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オイシスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがい:
自分のやってみたい事は取り敢えずさせてもらえる環境にはあるが、人手不足で中々そこまで手が回らないのが現状。改善しないといけないことは多くある為、自分の考えたルールや改善方法が上手く行った時はやりがいを感じる事ができる。また、上司は優しい人が殆どなので悩んでもすぐ相談できるところは良い所。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:あまり無い。人によっては1度も無い人もいる。働きがい:挑戦は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:人手不足なため、若手でも責任のある仕事が回ってくるので成長で

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:製造スタッフ→店長→エリアマネージャーといった昇格ルートはあ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:社員も一作業員なので社会的に成長できるかはその人の努力次第、

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:早いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、成長にはつなが

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:自分達が関わった商品が売り場に出ているのを見ると嬉しいと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい:人はいい人が多いと思います。ただ忙しいので人を育てる余裕がない部署が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パンや惣菜などの私たちの身近に並ぶ商品を扱っているため、自分が開発した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】営業職なので、コミュニケーション能力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司によると思います。個人の性格によって感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決める。ただ、先ほど書いたように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】一見、しやすい雰囲気はありますが、相手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。教育は無いに等しいです。仕事よりも作業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思います。内容にもよるが閑職に追いやら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議、ミーティングは多い方だと思われます。内容は正直薄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】案件によるが、自分次第でスピードを早め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わりは多いと思います。製造部門との関わり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】よく言えば大きいと思います。が、結局は放ったらか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】パンの技術を学ぶのには良い　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】月1回の会議には出席されますが、それ以外はあまり機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗により、それぞれのニーズに合わせた戦略を担当者と話し合い、売り場を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一人一人の仕事量、責任が思いので、与えられた仕事をこなすこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員数が少ないので一人一人の仕事量が多い！！！！上がやめていくので若い

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 食品加工工場/ パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:長期休暇や様々な制度があります働きがい:シフト希望を聞いても

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 短期バイト

2.1

口コミ投稿日：2021年02月14日

成長・キャリア開発:短期バイトを2ヶ月勤めたら社員の人から長期へ勧めてくる事があ

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:分かりません。働きがい:ローテーションの仕事をこなす忍耐力は

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 製造

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:仕事はライフ作業で毎日同じ決められたことを。繁忙期は忙しくな

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回答者：女性/ ライン作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:アルバイトとしては、自己成長としては作業においては、綺麗でス

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回答者：女性/ 長期パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スイーツ/ 自社採用パート

2.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発:効率性、耐性、手際のよさは身につきそう。支援制度は、特になか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：研修はなく、最初からライン作業に加わる。メモをとること、むしろ持ち込

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：募集要項には研修あり、とありますが、研修はありません。『見て、覚える

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年06月22日

成長・キャリア開発:社員の人たちは研修があるかもしれないがバイトは初日に基本を教

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長した点は高卒で右も左もわからないときに先輩方

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:現場はライン作業や仕込みといったルーティンワークなので、毎日同じ作業を

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会社名	株式会社オイシス
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://oisis.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市池尻２−２３

従業員数	392名
設立年	1947年
資本金	91百万円
代表者	池野正明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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