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但馬屋食品株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

但馬屋食品株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 工場 / 一般 / 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年08月18日
  • 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年12月29日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2017年03月18日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.8 最新の回答：2017年01月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
1.8 最新の回答：2016年04月27日
回答者一覧を見る（6件）

但馬屋食品株式会社の職種別口コミ（42件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（22件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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但馬屋食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月11日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年01月11日
福利厚生：一般的な福利厚生については、整っており、問題ないと思います。本社管理部での手続きなどもしっかり行ってもらえるので、何か心配事があれば丁寧に相談にのってもらえます。退職金制度についてもありますので金額は別にして問題はないと思います。制服などは貸与されます。
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但馬屋食品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場/ 一般

2.0
口コミ投稿日：2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:
工場はシフト勤務で業務中は必ず2時間の休憩を取っている形で定時が設定されている（休憩が取れない場合でも）。そのため、拘束時間が長い。

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但馬屋食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2016年12月24日
教育・研修：会社での研修、教育制度などはありませんが、営業社員に対しては、毎月１回外部コンサルタントによるミーティングが本社で開催されています。以前は、通信教育を受講してそれを修了するか、資格を取得すると一部受講料の負担をしてもらった時期がありました。随時開催される外部のセミナーなど(有料の場合)、上司に許可を得て会社負担で参加することができます。
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但馬屋食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場/ 一般

2.0
口コミ投稿日：2024年08月18日
事業の強み:
日配商品がメインであり、そこから抜け出す℃事を考えて日持ちの長い物も作ろうとしている。ただ余り上手くいっていない状態になってしまった。

事業の弱み:
業績悪化に伴い、廃業に至った。業界自体が斜陽気味であり最大手のＳ社が業績がのびている。

事業展望:
廃業に至った。従業員や工場の設備は同業他社で再雇用や売却されている所もある。食卓が洋風化されておるので、扱っている商品自体は売れ行きは少なくなる可能性が高いが、健康的な食べ物と言うジャンルとして考えるなら可能性は無かった訳ではないと思う。

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但馬屋食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工場/ 一般

2.0
口コミ投稿日：2024年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
給与は凍結されている時期があった。
賞与も業界が低い事も有り、多くはなかった。

評価制度:
年に1回、評価が有り、その結果により昇給や賞与に反映されている形になっていた。

新卒入社で働き続けている人は少なく感じた。

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